Требования к претенденту на вакансию младшего научного сотрудника: 1. Стаж работы: не менее 10 лет, не менее 5 лет на должности, связанной с реализацией научно-исследовательской работы. 2. Наличие высшего профессионального образования в области: российский специалитет, специальность «Прикладная математика и информатика». 3. Публикации за последние 5 лет: наличие не менее 3 публикаций в области социальной поддержки населения. 4. Публикации по конкретной отрасли (области) наук: в области социальной поддержки населения – не менее 10. 5. Опыт участия в научных исследованиях и разработках: опыт проведения исследований в области социальной политики, моделирования мер социальной поддержки населения - не менее 5 лет. 6. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях: опыт выступлений на международных научных конференциях по тематике микромоделирования. 7. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и другие виды педагогической деятельности): проведение лекций и/или семинаров по микромоделированию мер социальной поддержки населения, работе со статистическими пакетами; научная работа со студентами в форме руководства проектной деятельности 8. Дополнительно: знание и умение пользоваться количественными методами сбора и анализа данных, обрабатывать данные в SPSS и анализировать полученные данные.