сектора языка

Научная тематика работы: Категория времени в хакасском языке

а) своевременно и качественно выполнять план научно-исследовательской работы, утвержденный сектором, Ученым советом, приказом директора института; б) разрабатывать планы и программы проведения исследований и разработок по теме, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов и их практической реализации; в) знать цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; г) своевременно и качественно выполнять распоряжения, приказы, поручения директора и руководителя структурного подразделения, связанные с исполнением сектором, администрацией производственных задач; д) предоставлять в сектор квартальные, годовые отчеты о проделанной работе; отчитываться о своей работе на заседаниях сектора и Ученого совета; е) участвовать в работе по подготовке и проведению научно-практических конференций, симпозиумов, семинаров, изданию сборников научных трудов; регулярно выступать с научными докладами, сообщениями на научных конференциях, перед научной общественностью, населением; ж) постоянно работать над повышением своей научной квалификации (защита кандидатской и докторской диссертации); з) добиваться получения грантов различных фондов, программ, адресной помощи со стороны предприятий и предпринимателей для финансирования научных исследований, изданий научной литературы; и) использовать рабочее время для выполнения плана научно-исследовательской работы; к) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором; л) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; м) соблюдать трудовую дисциплину; н) бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; о) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.