Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_99048

статус: ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРИНЯТО
начало приема заявок: 04.10.2022 13:00
окончание приема заявок: 24.10.2022 13:00
дата проведения конкурса: 25.10.2022 11:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки "Научно-исследовательский институт промышленной и морской медицины" Федерального медико-биологического агентства
Должность:
Заместитель директора (заведующего, начальника) по научной работе
Отрасль науки:
Науки о здоровье
Деятельность:
Экспертиза научных (научно-технических) результатов
передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров;формирование научного коллектива; доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов
Трудовые функции:
Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования
Формирование направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности и научных школ организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации. Научное руководство формированием и выполнением работ по привлечению и осуществлению научных грантов, научно-технических программ, контрактов и договоров по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации. Формирование кадровой политики по подготовке и привлечению к научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных работников и высококвалифицированных специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов, по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации. Координация деятельности научных школ и направлений научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации. Организация взаимодействия на региональном, федеральном и международном уровнях по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации.
Трудовая деятельность:
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Трудовая функция 1) Определение приоритетных направлений и тематик научных исследований в организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации. Определение стратегии развития научных школ и направлений научной организации по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации. Обеспечение научно-методического руководства научными школами и направлениями организации. Трудовая функция 2) Выявление научных, научно-технологических и опытно-конструкторских запросов со стороны науки, образования, бизнеса и общества. Определение потребности в финансовых и материальных ресурсах на выполнение научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ. Установление партнерских отношений с потребителями и заказчиками научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ. Формирование научных коллективов под задачи научных (научно-исследовательских), научно-технических и инновационных работ. Координация процесса обеспечения доступа сотрудников организации к ее научной инфраструктуре. Трудовая функция 3) Оценка потребности организации в персонале для осуществления научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности. Проведение работы по привлечению, отбору, оценке и аттестации научных работников и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов. Содействие в обеспечении высокого качества результатов труда ученых и специалистов в научной организации. Подготовка предложений по разработке систем стимулирования ученых и специалистов, в том числе молодых ученых и специалистов. Трудовая функция 4) Координация работ отдельных научных, научно-технических проектов в рамках формирования и реализации комплексных научных, научно-технических программ и (или) проектов. Осуществление контроля за исполнением планов научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных школ. Оценка условий для развития научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности научных школ и направлений. Содействие коммерциализации результатов деятельности научных школ и направлений научной организации. Трудовая функция 5) Организация сетевого взаимодействия научной организации с другими организациями по вопросам научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности по согласованию с руководителем научной организации и ученым (научным, научно-техническим) советом научной организации. Популяризация результатов научной (научно-исследовательской), научно-технической и инновационной деятельности организации. Формирование долгосрочных партнерских отношений с научными, образовательными учреждениями и организациями бизнес-сектора для проведения совместных исследований и разработок, в том числе для развития нового и (или) перспективного научного направления
Регион:
Санкт-Петербург
Населенный пункт:
Санкт-Петербург Санкт-Петербург

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
доктор медицинских наук
кандидат медицинских наук
Опыт развития организации:
создание лабораторий
Прочие требования к кандидату:

Наличие высшего профессионального (медицинского) образования; специальность «Лечебное дело». Наличие за последние пять лет документально подтвержденной профессиональной подготовки или повышение квалификации по одной из указанных специальностей: «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Функциональная диагностика», «Профпатология». Стаж работы по специальности – не менее пяти лет. Наличие уникального идентификатора исследователя (Researcher ID, ID ORCID, Author ID, SPIN-код и др.). Значение индекса Хирша – пять (не менее). Участие с докладом в научных конференциях, симпозиумах, семинарах международного, общероссийского, ведомственного уровней. Опыт организации выполнения научно-исследовательских работ и (или) опытно-конструкторских работ в качестве руководителя или ответственного исполнителя. Опыт научной и (или) организаторской работы в научной организации – не менее пяти лет. Опыт руководства структурным подразделением, осуществляющим исследования в области морской медицины – не менее 10 лет. Наличие действующего допуска к государственной тайне, форма № 2.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
126 000 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
126 000 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
международное признание результата (лицензирование прав зарубежным компаниям)
привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации
организация и «запуск» новых научных или научно-технических проектов

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
страхование от несчастных случаев на производстве
обязательное медицинское страхование
медицинское обслуживание на базе внешних организаций
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
до 1 месяца в российских организациях
до 3-х месяцев на базе российских центров
до 6-ти месяцев для реализации долгосрочных проектов
ДРУГОЕ:
выплата надбавки за ученую степень (доктор наук – 7 000 руб.; кандидат наук – 3 500 руб.); выплата процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»; Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19.05.2011 № 408н «О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»; Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»); выплата стимулирующих надбавок и индивидуальных повышающих коэффициентов в соответствии с Положением об оплате труда сотрудников ФГБУН НИИ ПММ ФМБА России

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Лихобабина Наталья Валентиновна
E-MAIL:
okniipmm@yandex.ru
ТЕЛЕФОН:
+7 (812) 415 94 31 доб. 109
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:
Решение комиссии от 25.10.2022 - признать победителем конкурса на замещение научной должности заместителя директора по научной работе Рогованова Дмитрия Юрьевича.
Протокол решения комиссии:
протокол от 25.10.22 Рогованов.doc Скачать
loader
идёт загрузка