Карточка вакансии

Организация:

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки "Научно-исследовательский институт промышленной и морской медицины" Федерального медико-биологического агентства

Должность:

Старший научный сотрудник

Лаборатория № 2 "Научно-исследовательская испытательная лаборатория проблем обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия объектов и территорий"

Отрасль науки:

Науки о здоровье

Деятельность:

Проведение исследования

доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов. экспертиза научных (научно-технических) результатов.

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу

- проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ при исследовании самостоятельных тем; - выбор методов решения отдельных задач исследований; анализ научных (научно-технических) результатов.

Трудовая деятельность:

Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований

Регион:

Санкт-Петербург

Населенный пункт:

Санкт-Петербург Санкт-Петербург

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации
монографии
охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности

Использование результов интеллектуальной деятельности:

коммерческое издание монографий

Ученая степень и звание:

кандидат медицинских наук

Опыт развития организации:

Прочие требования к кандидату:

предъявления требований к стажу. Стаж работы в научной области – не менее 5 лет; Наличие за последние 5 лет документально подтвержденной профессиональной подготовки или повышение квалификации по одной из указанных специальностей: «Гигиена труда», Радиационная гигиена». Наличие уникального идентификатора исследователя (Researcher ID, ID ORCID, Author ID, SPIN-код и др.). Приветствуется наличие статуса эксперта по одной из указанных выше специальностей. Наличие не менее 10 научных публикаций (монографии, статьи в индексируемых изданиях, патенты, свидетельства на изобретения и др.), из них не менее трех – за последние пять лет. Участие с докладом в научных конференциях, симпозиумах, семинарах международного, общероссийского, ведомственного уровней.

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

53 200 руб.

СТАВКА:

0,1

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

3 500 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

53 200 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
организация и «запуск» новых научных или научно-технических проектов
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

страхование от несчастных случаев на производстве
обязательное медицинское страхование
медицинское обслуживание на базе внешних организаций

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

до 1 месяца в российских организациях

ДРУГОЕ:

выплата надбавки за ученую степень (доктор наук – 7 000 руб.; кандидат наук – 3 500 руб.); выплата процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 (с изменениями и дополнениями) «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»; Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19.05.2011 № 408н «О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»; Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 (ред. от 29.07.2018) «О государственной тайне»; Приказа Федерального медико-биологического агентства от 08.08.2018 № 152); выплата стимулирующих надбавок и индивидуальных повышающих коэффициентов в соответствии с положением об оплате труда сотрудников ФГБУН НИИ ПММ ФМБА России, годовое премирование по итогам года.

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Лихобабина Наталья Валентиновна

E-MAIL:

niipmm@fmbamail.ru

ТЕЛЕФОН:

(812) 415-94-31

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

доб.109

Вакансия ID VAC_99001

Требования к кандидату

Заработная плата

Социальный пакет

Контактная информация