Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_97235

статус: ПРИЕМ ЗАЯВОК
начало приема заявок: 18.08.2022 12:00
окончание приема заявок: 30.09.2022 12:00
дата проведения конкурса: 20.10.2022 12:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Должность:
Старший научный сотрудник
Старший научный сотрудник Центра развития профессиональных квалификаций
Отрасль науки:
Прочие социальные науки
Деятельность:
Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов
Научно-методическое обеспечение направлений формирования спроса на рабочую силу и ее предложения в профессионально-квалификационном разрезе на федеральном и региональном уровнях (потребность в профессиональных кадрах, отраслевая и профессионально-квалификационная структура, база данных вакансий и резюме), поддержка формирования экспертного сообщества по научно-методическому обеспечению направлений формирования спроса на рабочую силу и ее предложения в профессионально-квалификационном разрезе на отраслевом и региональном уровнях, научно-методическое и организационное сопровождение на региональном и отраслевом уровнях исследований, мониторингов, экспертно-аналитических мероприятий по проблемам развития рынка труда, определению кадровой потребности работодателей, передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров в области развития рынка труда, включая формирование спроса и предложения на рынке труда, разработку механизмов реализации государственной политики занятости, экспертиза научных результатов в области спроса и предложения рабочей силы на рынке труда в профессионально-квалификационном разрезе
Трудовые функции:
Обеспечение представления научных (научно-технических) результатов потенциальным потребителям
Обеспечение научной, методической, экспертно-аналитической, организационной и консультационной поддержки на региональном и отраслевом уровнях следующих мероприятий в части обеспечения потребности работодателей в профессиональных кадрах: определение потребности в профессиональных кадрах, анализ отраслевой и профессионально-квалификационной структуры; мониторинг вакансий и резюме по отдельным профессиям и профессиональным группам, его своевременная актуализация; оценка потенциала увеличения занятости по отдельным профессиям и профессиональным группам в краткосрочной перспективе, выявление областей трудоустройства, оценка необходимых навыков; подготовка предложений по разработке и совершенствованию понятийного аппарата при определении кадровой потребности; сбор, обработка и анализ официальных статистических данных по проблемам формирования спроса на рабочую силу; выявление социально-экономических факторов, оказывающих влияние на изменение кадровой потребности работодателей; разработка, корректировка и актуализация мер политики содействия занятости, направленной на достижение соответствия потребностей рынка труда и возможностей системы образования, организация и/или участие в организации и проведении конференций, семинаров, совещаний и других публичных мероприятий, подготовка информационных и отчетных материалов, публичная презентация результатов работы по научно-методическому обеспечению направлений развития рынка труда в части обеспечения потребности работодателей в профессиональных кадрах в отраслевом и профессионально-квалификационном разрезах, анализ текущего законодательства, постоянный мониторинг изменений в нормативно- правовых актах, их своевременное и корректное применение в области научного исследования, обеспечение кросс-функционального взаимодействия внутри организации и с внешними исполнителями научно-исследовательских работ
Трудовая деятельность:
Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов
Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей
Представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации
Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке, оценивать влияние результатов исследований по ключевым направлениям социально-экономического развития на проведение мониторинга вакансий и резюме и разработку механизмов совершенствования существующих методических подходов к определению потребности работодателей в профессиональных кадрах, проводить научную экспертизу законченных исследований в области спроса и предложения рабочей силы на рынке труда в профессионально-квалификационном разрезе, обосновывать актуальность и новизну темы исследования в области спроса и предложения рабочей силы на рынке труда в профессионально-квалификационном разрезе, формировать программу проведения исследования в области спроса и предложения рабочей силы на рынке труда в профессионально-квалификационном разрезе, разрабатывать методики решения отдельных задач исследования в области спроса и предложения рабочей силы на рынке труда в профессионально-квалификационном разрезе, координировать решение задач исследования в процессе его проведения, оценивать степень решения отдельных задач исследования, публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях, представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях, представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ, взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов, представлять на рассмотрение руководства института научные отчеты о выполненных работах
Регион:
Москва
Населенный пункт:
Москва Москва

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
монографии
охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности
Использование результов интеллектуальной деятельности:
лицензирование
коммерческое издание монографий
Ученая степень и звание:
кандидат экономических наук
Опыт развития организации:
подготовка кадров высшей квалификации
создание лабораторий
Прочие требования к кандидату:

Опыт научной деятельности в сфере экономики труда не менее 15 лет, опыт участия в качестве ответственного исполнителя или научного руководителя в научно-исследовательских работах по заказам ФОИВ, навыки разработки методических подходов к проведению прогнозно-аналитических исследований отраслевой и профессионально-квалификационной структур занятости и рынка труда, опыт осуществления экспертной деятельности (участие в подготовке экспертиз, аналитических материалов по вопросам реализации государственных программ Российской Федерации), опыт участия в подготовке и проведении научных мероприятий, умение выявлять перспективные тренды формирования спроса работодателей на профессиональные кадры, наличие монографий и статей в рецензируемых журналах по проблемам занятости и рынка труда (не менее 25), уровень владения иностранным языком – французский язык (не ниже В1(Intermédiaire)), компьютерные навыки – Microsoft Office, Gretl, Ev

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
25 184 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
обязательное медицинское страхование
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Дмитриева Надежда Александровна
E-MAIL:
dmitrieva@vcot.info
ТЕЛЕФОН:
+79032314050
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

8-499-164-98-94

loader
идёт загрузка