Формирование научного коллектива Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров Экспертиза научных (научно-технических) результатов Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов

Выбор методов решения отдельных задач исследований Постановка задач исследования научному коллективу Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами Формирование научного коллектива из числа сотрудников организации Развитие компетенций научного коллектива организации Формирование долгосрочных партнерских отношений между коллективами для проведения совместных исследований в рамках развития научного направления Наставничество в процессе проведения исследования Организация повышения научной квалификации молодых ученых путем их вовлечения исследования, проводимые ведущими российскими и (или) международными научными коллективами Определение научной и практической значимости научных (научно-технических) результатов и возможных способов их правовой охраны Выбор формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов и способов использования таких результатов Представление научных (научно-технических) результатов в научном коллективе организации Обеспечение представления научных (научно-технологических) результатов потенциальным потребителям Популяризация научных (научно-технических) результатов

Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования Формировать программу проведения исследования Обосновывать тематики новых исследований Координировать процесс реализации исследовательских программ. Выявлять перспективные направления исследований Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования Мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований Организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов Мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении совместных исследований. Выявлять научные коллективы (в том числе международные), проводящие исследования по перспективным научным направлениям Руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей Представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации Представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ Осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук) Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам