Вакансия ID VAC_92251
статус:
ОТМЕНЕНА
начало приема заявок: 14.04.2022 17:00
окончание приема заявок: 13.05.2022 16:00
дата проведения конкурса: 17.05.2022 11:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки "Научно-исследовательский институт промышленной и морской медицины" Федерального медико-биологического агентства
Должность:
Научный сотрудник
Лаборатория № 2 "Научно-исследовательская испытательная лаборатория проблем обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия объектов и территорий"
Отрасль науки:
Науки о здоровье
Деятельность:
Проведение исследования
доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов;
Трудовые функции:
Выбор методов решения отдельных задач исследований
проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по тематике лаборатории; проведение патентных исследований и определение характеристик научно-технической продукции (услуг).
Трудовая деятельность:
Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Оценивать степень решения отдельных задач исследования
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Оценивать степень решения отдельных задач исследования
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.,. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Регион:
Санкт-Петербург
Населенный пункт:
Санкт-Петербург Санкт-Петербург
Требования к кандидату
Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
кандидат медицинских наук
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:
Заработная плата
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
43 300 руб.
СТАВКА:
0,1
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
3 500 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
43 300 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
организация и «запуск» новых научных или научно-технических проектов
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
организация и «запуск» новых научных или научно-технических проектов
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
Социальный пакет
ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
страхование от несчастных случаев на производстве
обязательное медицинское страхование
обязательное медицинское страхование
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
до 1 месяца в российских организациях
ДРУГОЕ:
выплата надбавки за ученую степень (доктор наук – 7 000 руб.; кандидат наук – 3 500 руб.); выплата процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 (с изменениями на 25.03.2013) «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»; Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19.05.2011 № 408н «О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»; Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 (ред. от 29.07.2018) «О государственной тайне»; Приказа Федерального медико-биологического агентства от 08.08.2018 № 152); выплата стимулирующих надбавок и индивидуальных повышающих коэффициентов в соответствии с положением об оплате труда сотрудников ФГУП НИИ ПММ, годовое премирование по итогам года в соответствии с Положением по оплате труда.
Контактная информация
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Лихобабина Наталья Валентиновна
E-MAIL:
niipmm@fmbamail.ru
ТЕЛЕФОН:
(812) 415-94-31
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
доб.: 109, 110
