Карточка вакансии

Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_91774

Организация:

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт физики твердого тела имени Ю.А. Осипьяна Российской академии наук

Должность:

Старший научный сотрудник

Отрасль науки:

Физика и астрономия

Деятельность:

Проведение исследования

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовая деятельность:

Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования

Регион:

Московская область

Населенный пункт:

Черноголовка Московская область

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации

Использование результов интеллектуальной деятельности:

Ученая степень и звание:

кандидат физико-математических наук

Опыт развития организации:

Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

24 897 руб.

СТАВКА:

1.0

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

страхование от несчастных случаев на производстве
обязательное медицинское страхование

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Терещенко Алексей Николаевич

E-MAIL:

tan@issp.ac.ru

ТЕЛЕФОН:

+7 (496) 52 2 46 85

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Полная ставка сроком на 5 лет. Требования к кандидату: кандидат физико-математических наук, специалист в области оптических исследований двумерной электронной системы в режиме квантового эффекта Холла. Число публикаций за последние 5 лет, индексируемых в Web of Science - не менее 10 шт.

Обоснование отмены

Текст обоснования:

Конкурс отменен в связи с отсутствием поданных заявок на объявленную вакантную должность.