Карточка вакансии

Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_88609

Организация:

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Пермский федеральный исследовательский центр Уральского отделения Российской академии наук

Должность:

Научный сотрудник

Отрасль науки:

Ветеринарные науки

Деятельность:

Проведение исследования

с целью использования фитобиотической кормовой добавки на основе эспарцета песчаного в кормлении молодняка крупного рогатого скота

Трудовые функции:

Выбор методов решения отдельных задач исследований

Трудовая деятельность:

Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
Оценивать степень решения отдельных задач исследования

Регион:

Пермский край

Населенный пункт:

Пермь Пермский край

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации

Использование результов интеллектуальной деятельности:

Ученая степень и звание:

Опыт развития организации:

Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

26 200 руб.

СТАВКА:

1.0

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

обязательное медицинское страхование

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

Продолжительность рабочей недели - 40 часов. Место работы: с. Лобаново ("Пермский НИИСХ").Выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением об оплате труда ПФИЦ УрО РАН.

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Денисова Раиса Даньяловна

E-MAIL:

ok@permsc.ru

ТЕЛЕФОН:

(342) 212-01-86

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности. Для участия в конкурсе необходимо предоставить в отдел кадров следующие документы: - заявление на имя руководителя организации о допуске к участию в конкурсе, - копию паспорта, - копии документов о высшем образовании и квалификации, - копию диплома о присуждении ученой степени (при наличии), - заверенную копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, - список публикаций, - иные материалы более полно характеризующие опыт и результативность претендента (участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба, характеристики о профессиональной деятельности и пр.) С победителем заключается срочный трудовой договор сроком на 5 лет.