, по социогуманитарному направлению

Научное, научно-методическое руководство социогуманитарным направлением. Проведение исследований в области социогуманитарных наук.

Осуществляет непосредственное руководство и несет ответственность за следующие направления: - организация научной, научно-исследовательской и инновационной работы Удмуртского института истории, языка и литературы (далее – УИИЯЛ); - организация текущего и перспективного планирования научных подразделений УИИЯЛ; - обеспечение выполнения научно-исследовательских работ (далее - НИР). Координирует деятельность УИИЯЛ в следующих направлениях: - развитие научных исследований в соответствии с государственным заданием; - поиск и реализация грантов и проектов, контрактов и договоров соответствующего направления, в том числе международных, с финансовой поддержкой научной деятельности; - подготовка научных кадров посредством научных стажировок, аспирантуры и иных форм; - мониторинг эффективности работы совета по защите диссертаций, сформированного с участием Центра; - разработка стратегии развития деятельности Центра по закрепленному направлению; - обеспечение активного использования достижений отечественной и зарубежной науки, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ. Обеспечивает: - выполнение Центром показателей эффективности деятельности по закрепленному направлению; - выполнение Центром обязательств перед федеральным (региональным) бюджетом, государственными внебюджетными фондами по направлению своей деятельности; - формирование, заключение и выполнение государственных контрактов и договоров на выполнение НИР в соответствии с закрепленным направлением.

Руководит одной или несколькими проблемами научной деятельности Центра, организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечивает развитие социогуманитарных отраслей науки. Участвует в формировании и обосновании целей и задач исследований и проектных разработок, изыскательских работ, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы их решений. Осуществляет контроль за соблюдением установленных требований и нормативов по организации труда, составлением проектов перспективных и годовых планов работ по проблеме (направлению), плановой, методической, сметно-финансовой и договорной документации, а также необходимых технико-экономических обоснований. Организует проведение комплексных исследований и разработок по проблеме (направлению), участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов. Вносит предложения по улучшению деятельности и совершенствованию методов работы по вопросам, находящимся в компетенции заместителя директора. Организует составление сводных научных отчетов по проблеме (направлению), подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование. Осуществляет руководство работой по опытной проверке результатов исследований и разработок, заключению договоров на выполнение работ сторонними организациями и оказанию научно-методической помощи предприятиям и другим учреждениям (организациям). Обеспечивает сохранность созданных на различных носителях документов. Принимает меры по обеспечению подразделений УИИЯЛ необходимым оборудованием и материалами. Организует работы по реализации результатов научных исследований и хоздоговорным тематикам. Контролирует выполнение работ по грантам и хозяйственным договорам, выполняемым подразделениями УИИЯЛ. Способствует развитию творческой инициативы работников УИИЯЛ. Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий. Участвует в работе по повышению квалификации и подготовке научных кадров. Координирует работы по оформлению и управлению интеллектуальной собственностью, создаваемой работниками УИИЯЛ. На время отсутствия руководителя УИИЯЛ (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) исполняет его обязанности в полном объеме и несет ответственность за надлежащее их исполнение. Способствует развитию творческой инициативы работников, руководит работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии. Проводит работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров. Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им проблем (направлений). Принимает участие в решении основных вопросов научной деятельности Центра и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, повышению эффективности научных исследований и разработок, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности Центра. Осуществляет взаимодействие с руководителями структурных подразделений Центра. Согласовывает документы в пределах своей компетенции. Анализирует причины имеющихся в деятельности научных подразделений недостатков и предлагает способы их устранения; Руководствуется требованиями Антикоррупционной политики, Кодекса этики и служебного поведения работников Центра. Уведомляет работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также обо всех случаях обращения к каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.