Карточка вакансии

Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_80778

Организация:

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Федеральный исследовательский центр «Институт катализа им. Г.К. Борескова Сибирского отделения Российской академии наук»

Должность:

Старший научный сотрудник

в отдел материаловедения и функциональных материалов

Отрасль науки:

Химические науки

Деятельность:

Проведение исследования

Контролируемый синтез функционализированых углеродных наноматериалов и композитов для каталитических приложений

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу

2021 г. Разработка одностадийного способа синтеза металлических сплавов Ni-M, Co-M (в том числе, многокомпонентных) и смешанных оксидных катализаторов с применением метода механохимической активации для процесса разложения обычных и функционализированных углеводородов с получением углеродных материалов. 2022 г. Исследование каталитической активности металлических и смешанных оксидных катализаторов в реакции разложения обычных и функционализированных углеводородов с получением углеродных материалов. 2023 г. Изучение морфологии и физико-химических свойств углеродных материалов, образующихся в результате разложения обычных и функционализированных углеводородов, с использованием современных методов анализа.

Трудовая деятельность:

Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования

Осуществлять научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью темы, или проводить научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывать планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверять правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимать участие в повышении квалификации кадров. Внедрять результаты проведенных исследований и разработок.

Регион:

Новосибирская область

Населенный пункт:

Новосибирск Новосибирская область

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации

Использование результов интеллектуальной деятельности:

Ученая степень и звание:

доктор биологических наук
доктор технических наук
доктор физико-математических наук
доктор химических наук
кандидат биологических наук
кандидат технических наук
кандидат физико-математических наук
кандидат химических наук

Опыт развития организации:

Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

30 000 руб.

СТАВКА:

1.0

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Конкурсная комиссия Института катализа СО РАН

E-MAIL:

303@catalysis.ru

ТЕЛЕФОН:

+7 (383) 326-97-84

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

При подаче документов на конкурс претенденты ДОЛЖНЫ в первую очередь руководствоваться требованиями к должностям, размещенными на сайте Института катализа СО РАН (www.catalysis.ru) в разделе "ВАКАНСИИ". Справка о квалификационных требованиях претендента за 2016-2021 гг. является обязательной при подаче комплекта документов через сайт ученые-исследователи.рф. Претенденты, ранее не работавшие в Институте катализа СО РАН, обязательно предоставляют характеристику с предыдущего места работы, а также документальное подтверждение ученой степени и стажа.

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:

Бауман Юрий Иванович - признать победителем конкурса на замещение должности: Старший научный сотрудник, Отдел материаловедения и функциональных материалов (#80778), как претендента, соответствующего установленным квалификационным требованиям к указанной должности, а также научным и (или) научно-техническим задачам, решение которых предполагается претендентом, и набравшего наибольшее количество баллов.

Протокол решения комиссии:

Протокол № 19 от 24 08 2021.pdf Скачать