Руководит на основе действующих законодательных и нормативных актов о научно-исследовательских учреждениях научной и научно-технической деятельностью Филиала в целях получения новых результатов в соответствующей его профилю области науки. Создает условия для высокопроизводительной работы сотрудников Филиала (организации), повышения эффективности исследований и разработок, обеспечивает соблюдение законности, государственной дисциплины, законодательства о труде, правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины. Определяет направления научной и научно-технической деятельностью Филиала, утверждает в установленном порядке перспективные и годовые планы работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.

Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по организации труда. В соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания на работников. Проводит в установленном порядке аттестацию работников, избрание на должность на новый срок и конкурсы на замещение вакантных должностей. Руководит деятельностью ученого или научно-технического (технического) совета, являясь его председателем.

Распоряжается финансовыми ресурсами Филиала, обеспечивая экономию в расходовании средств, эффективное и целевое их использование, своевременные расчеты с бюджетом, с банками, поставщиками, государственными внебюджетными социальными фондами, подрядчиками и другими организациями. В целях повышения эффективности работы организует научную связь со смежными научно- исследовательскими учреждениями, конструкторскими, технологическими, проектными и изыскательскими организациями для успешного выполнения исследований по комплексным проблемам, а также в установленном порядке осуществляет связь с зарубежными институтами и учеными по вопросам научно-технического сотрудничества. ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Наличие ученой степени доктора или кандидата наук Наличие научных трудов. Стаж научной и организаторской работы не менее 15 лет. Наличие за последние пять лет: – не менее восьми1 научных трудов по профилю НИР Института (монографий, статей в журналах, индексируемых в Web of Science, Scopus, РИНЦ и других отечественных и международных базах данных научного цитирования; публикаций в изданиях, индексируемых в Web of Science и Scopus; патентов на изобретения), из них статей в журналах, индексируемых базами Web of Sсience и Scopus, – не менее 2;  наличие других научных трудов (в том числе электронных): монографий; статей в периодических изданиях и сборниках, патентов на изобретения, отчетов, зарегистрированных в установленном порядке – не менее 20; – руководства исследованиями по государственному заданию, научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН, программам Министерства образования и науки РФ и т.п. (или участие не менее чем в двух таких исследованиях);  участия в общероссийских и зарубежных научных съездах, конференциях, симпозиумах в качестве докладчика – не менее 5;  руководство/членство в Советах образовательных программ высших ученых заведений;  руководство/членство в российских и международных профессиональных организациях;  участие в работе редколлегий и редсоветов научных журналов, серий, изданий.