Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_74854

статус: ОТМЕНЕНА
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Оренбургский федеральный исследовательский центр Уральского отделения Российской академии наук
Должность:
Старший научный сотрудник
Отдел социально-экономической географии Института степи Уральского отделения Российской академии наук
Отрасль науки:
Науки о Земле и смежные экологические науки
Деятельность:
Проведение исследования
Социально-географическое, геодемографическое и геоэкономическое исследование регионов степной зоны. Рекреационно-географическое исследование регионов степной зоны.
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам. Участвует в разработке планов и методических программ проведения исследований. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. Организует, либо участвует в экспедиционных исследованиях (в случае, если они предусмотрены планами структурного подразделения). Подготавливает отчеты по выполняемым работам в установленные руководством сроки. Подготавливает результаты, полученные в рамках государственного задания, для публикации в журналах, входящих в РИНЦ (включая ВАК) и, обязательно, в международные базы цитирования Web of Science (включая RSCI) и Scopus. Обеспечивает личный вклад в достижение комплексного балла публикационной результативности (КБПР) Института опубликованными научными статьями в соответствии с действующим Положением об эффективном контракте работников ИС УрО РАН. Участвует в российских и/или зарубежных конференциях. Принимает активное участие в организации проводимых ИС УрО РАН научных мероприятий (конференций, симпозиумов, школ-семинаров, научных чтений, круглых столов, публичных лекций и тому подобное); Осуществляет подготовку и своевременную передачу документов на постоянное хранение.
Трудовая деятельность:
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Формулировать основную гипотезу исследования
Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
Регион:
Оренбургская область
Населенный пункт:
Оренбург Оренбургская область

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
23 072 руб.
СТАВКА:
0,8
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Рябуха Анна Геннадьевна
E-MAIL:
orensteppe_kadry@mail.ru
ТЕЛЕФОН:
83532774432
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

К претендентам на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника предъявляются следующие требования: а) наличие высшего профессионального образования; б) ученую степень доктора наук или кандидата наук, в исключительных случаях – высшее образование со стажем научной работы не менее 5 лет; в) Требования, предъявляемые претенденту на замещение должности: наличие за последние 5 лет: - научных статей по темам государственного задания, в журналах, входящих в РИНЦ (включая ВАК) и, обязательно, в журналах из международных баз цитирования Web of Science (включая RSCI) и Scopus; - участия в исследованиях, финансируемых в рамках программ фундаментальных исследований РАН, Министерства науки и высшего образования РФ и др., федеральных и региональных программ, российских и международных контрактов; - опыта подготовки заявок на конкурсы научных проектов (включая гранты РФФИ, РГНФ и др.) в качестве руководителя и/или участие в выполнении этих научных проектов; - докладов (включая пленарные) на российских и/или международных научных конференциях; По результатам конкурса с победителем будет заключен срочный трудовой договор на 5 лет

loader
идёт загрузка