Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора исторических наук по специальности 07.00.07 «этнография, этнология и антропология», владение двумя или более иностранными языками в качестве рабочих, опыт экспертной работы в международных или правительственных организациях не менее 5 лет, стаж научной работы в институтах системы РАН не менее 15 лет. Кандидат должен иметь опыт работы в академических журнальных и серийных изданиях (главный редактор, отв. редактор) не менее 10 лет, обеспечивающий знание о том, что происходит в отечественной науке и за ее пределами во всех антропологических субдисциплинах.

Заместитель директора по научной работе участвует в решении основных вопросов научно-исследовательской деятельности института и осуществлении мероприятий, направленных на повышение эффективности научных исследований. Руководит одним или несколькими направлениями научной деятельности Института, организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок. Участвует в формировании и обосновании целей и задач исследований и проектных разработок, изыскательских работ. Принимает участие в составлении проектов перспективных и годовых планов научной, научно-технической и производственной деятельности, плановой, методической и договорной документации. Организует проведение комплексных исследований и разработок по одному из научных направлений, участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов. Организует составление сводных научных отчетов. Содействует контролю за выполнением решений, принимаемых ученым советом. Организует регулярное повышение квалификации научных кадров. Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им направлений. Осуществляет координацию взаимодействия Института с Министерством науки и высшего образования, другими органами власти, с Президиумом РАН. В отсутствии директора имеет право подписи приказов, за исключением приема и увольнения сотрудников, договоров и финансовых документов без особой на то доверенности. Принимает участие в решении основных вопросов научно-технической и хозяйственной деятельности Института и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований и проектирования, повышению эффективности научных исследований и разработок, ускорению использования в отраслях экономики достижений науки и техники, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности учреждения.