в лабораторию низших растений

Изучение систематики, экологии и закономерностей распространения криптогамных организмов (водоросли, лишайники, грибы, миксомицеты) на территории Азиатской России, смежных регионов РФ и сопредельных стран, мониторинг редких видов. Изучение штаммового разнообразия лекарственных грибов Сибири и Монголии. Поддержание и пополнение научных коллекций гербарных фондов ЦСБС СО РАН.- ученая степень доктора или кандидата наук по специальности Микология, научный стаж не менее 5 лет; - опыт руководства научным подразделением не менее одного года; - наличие за последние два года не менее 13 научных статей в рецензируемых журналах (10 за первым или последним авторством), 11 из которых в журналах, индексируемых в базах WOS/Scopus, остальные в журналах из списка ВАК; - публикационная активность руководимого подразделения Института на уровне не менее 1 публикации в год на одного научного работника в указанных выше журналах; - участие в качестве исполнителя или руководство исследованиями, или их частями по государственным заказам, грантам (РФФИ, РНФ и др.), программам исследования РАН или ее отделений, федеральным программам, программам Минобрнауки РФ и т.п., российским и международным контрактам (договорам, соглашениям). - опыт руководства научными грантами РФФИ

Организует, осуществляет и контролирует выполнение планов НИР по указанной тематике, а также других видов работ. Разрабатывает предложения к планам Института по тематике подразделения. Руководит разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых работниками подразделения. Обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым подразделением. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению подразделения этими ресурсами и их рациональному использованию. Обеспечивает рациональное распределение вида и объема работ подразделения между работниками, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, обеспечивает выполнение сотрудниками условий действующих Положений Института. Участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения об оплате и поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий. Организует взаимодействие подразделения с другими подразделениями Института, а также близкими по тематике подразделениями других организаций и ВУЗов.