Карточка вакансии

Организация:

Институт физиологии Коми научного центра Уральского отделения Российской академии наук Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального исследовательского центра "Коми научный центр Уральского отделения Российской академии наук"

Должность:

Заведующий (начальник) научно-исследовательского отдела (лаборатории)

Заведующий лабораторией физиологии микроорганизмов Института физиологии Коми научного центра Уральского отделения Российской академии наук – обособленного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждении науки Федерального исследовательского центра «Коми научный центр Уральского отделения Российской академии наук»

Отрасль науки:

Биологические науки

Деятельность:

Формирование научного коллектива

Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров. Проведение исследования по научным направлениям: биохимия, физиологи и биосферная роль микроорганизмов. Тематика исследований: физиология, биопленкообразование и продукция внеклеточных везикул у Yersinia pseudotuberculosis.

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу

Организация проведения исследования. Обобщение научных результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами. Обобщение научных результатов, полученных руководимым научным коллективом. Наставничество в процессе проведения исследования. Анализ научных (научно-технических) результатов. Определение научной и практической значимости научных (научно-технических) результатов и возможных способов правовой охраны. Выбор формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов и способов использования таких результатов. Представление научных (научно-технических) результатов в научном коллективе организации. Публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций.

Трудовая деятельность:

Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Оценивать степень решения отдельных задач исследования
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Формулировать основную гипотезу исследования
Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Формировать программу проведения исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)
Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке
Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
Выявлять перспективные направления исследований
Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования
Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования
Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования
Формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований
Вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований
Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями
Мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций
Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований
Организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов
Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях

Организовывать и осуществлять общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ руководимого научного подразделения. Осуществлять научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований. Выявлять перспективные направления исследований. Формировать направления исследования, в рамах которого могут быть получены новые знания. Разрабатывать предложения к планам учреждения по тематике подразделения и планов работ подразделения. Руководить разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками подразделения. Контролировать выполнения заданий специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивать подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым подразделением, и представлять их на рассмотрение Ученого совета учреждения. Определять потребности подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимать меры к обеспечению подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию. Обеспечивать рациональную расстановку работников, принимать меры по повышению их квалификации и творческой активности. Организовывать взаимодействие подразделения с другими подразделениями учреждения, а также близкими по тематике подразделениями других организаций. Формировать долгосрочные партнерские отношения между коллективами для проведения совместных исследований в рамках научного направления. Участвовать в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представлять предложения об оплате и поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий. Отвечать за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности. Ежегодно публиковать не менее 1 научной статьи в журнале, индексируемом в информационно-аналитической системе научного цитирования Web of Science, Scopus, РИНЦ. Публиковать не менее 5 научных статей за 5 лет в журналах, индексируемых в международной информационно-аналитической системе научного цитирования Web of Science, Scopus.

Регион:

Республика Коми

Населенный пункт:

Сыктывкар Республика Коми

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации

Использование результов интеллектуальной деятельности:

Ученая степень и звание:

доктор медицинских наук

Опыт развития организации:

подготовка магистров и аспирантов
подготовка кадров высшей квалификации

Прочие требования к кандидату:

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

17 834 руб.

СТАВКА:

0,5

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ; полный социальный пакет в соответствии с законодательством РФ; уровень заработной платы зависит от наличия/отсутствия компенсационных выплат в соответствии с законодательством РФ; стимулирующие выплаты в соответствии с локальными нормативными актами; работа в лаборатории (г. Киров Кировской области); срочный трудовой договор на пять лет (0,5 ставки).

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Харин Сергей Николаевич

E-MAIL:

office@physiol.komisc.ru

ТЕЛЕФОН:

(8212) 24-00-85

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

s.kharin@physiol.komisc.ru

Вакансия ID VAC_68901

Требования к кандидату

Заработная плата

Социальный пакет

Контактная информация