Заведующий Лаборатории №3 промышленной медицины

формирование научного коллектива; передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров;

подготовка и повышение квалификации кадров высшей категории; координация деятельности соисполнителей, участвующих в выполнении работ с другими организациямипо отдельным задачам;

Требования к кандидату на замещение вакантной должности: Наличие документально подтвержденной профессиональной подготовки или ученой степени по специальностям: 32.05.01 «Медико-профилактическое дело»; 31.05.01 «Лечебное дело»; 31.08.71 «Организация здравоохранения и общественное здоровье»; 31.08.44 «Профпатология»; 32.08.12 «Эпидемиология»; 31.08.28 «Авиационная и космическая медицина»; 31.08.49 «Терапия». Наличие за последние пять лет профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации по специальности. Опыт научной и (или) организаторской работы в научной организации – не менее 5 лет, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу. Наличие уникального идентификатора исследователя (Researcher ID, ID ORCID, Author ID, SPIN-код и др.). Приветствуется наличие статуса эксперта по одной из указанных выше специальностей. Наличие не менее 30 научных публикаций (монографии, статьи в индексируемых изданиях, патенты, свидетельства на изобретения и др.), из них не менее двух – за последние пять лет по профилю лаборатории; наличие реализованных на практике крупных проектов и разработок по профилю лаборатории. Значение индекса Хирша – 4 (не менее). Участие с докладом в научных конференциях, симпозиумах, семинарах международного, общероссийского, ведомственного уровней. Опыт организации выполнения научно-исследовательских работ и (или) опытно-конструкторских работ в качестве руководителя или ответственного исполнителя. Приветствуется опыт подготовки научных кадров высшей квалификации в качестве научного руководителя диссертационных исследований. Претендет на замещаемую должность должен представить программу развития лаборатории.