Вакансия ID VAC_56367
статус:
ОТМЕНЕНА
начало приема заявок: 22.11.2019 11:00
окончание приема заявок: 20.12.2019 14:00
дата проведения конкурса: 24.12.2019 11:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки "Научно-исследовательский институт промышленной и морской медицины" Федерального медико-биологического агентства
Должность:
Заведующий (начальник, руководитель) научно-исследовательского отдела (лаборатории)
Заведующий лаборатории №2 Научно-исследовательская испытательная лаборатория проблем обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия объектов и территорий
Отрасль науки:
Науки о здоровье
Деятельность:
Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов
передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров.
Трудовые функции:
Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения
осуществление научного руководства проведением исследований. по отдельным задачам; управление результатами научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
Трудовая деятельность:
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Оценивать степень решения отдельных задач исследования
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке
Выявлять перспективные направления исследований
Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Оценивать степень решения отдельных задач исследования
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке
Выявлять перспективные направления исследований
Требования к кандидату: ,значение индекса Хирша - 4 (не менее), претендент представляет на конкурс программу развития лаборатории.
Регион:
Санкт-Петербург
Населенный пункт:
Санкт-Петербург
Требования к кандидату
Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
доктор медицинских наук
кандидат медицинских наук
кандидат медицинских наук
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:
Заработная плата
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
50 000 руб.
СТАВКА:
0,1
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
3 500 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
международное признание результата (лицензирование прав зарубежным компаниям)
привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации
организация и «запуск» новых научных или научно-технических проектов
организация малых инновационных предприятий на основе полученных результатов
организация создания или качественного развития инфраструктуры и информационного обеспечения исследований
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
международное признание результата (лицензирование прав зарубежным компаниям)
привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации
организация и «запуск» новых научных или научно-технических проектов
организация малых инновационных предприятий на основе полученных результатов
организация создания или качественного развития инфраструктуры и информационного обеспечения исследований
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
Социальный пакет
ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
страхование от несчастных случаев на производстве
обязательное медицинское страхование
медицинское обслуживание на базе внешних организаций
обязательное медицинское страхование
медицинское обслуживание на базе внешних организаций
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
до 1 месяца в российских организациях
ДРУГОЕ:
- выплата процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - 10% от оклада (на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 (с изменениями на 25.03.2013) «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»; Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19.05.2011 № 408н «О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»; Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 (ред. от 29.07.2018) «О государственной тайне»; Приказа Федерального медико-биологического агентства от 08.08.2018 № 152); - выплата стимулирующих надбавок и индивидуальных повышающих коэффициентов в соответствии с Положением об оплате труда сотрудников ФГУП НИИ ПММ; - иногородним по договоренности сторон может частично выплачиваться компенсация за наем жилья.
Контактная информация
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Лихобабина Наталья Валентиновна
E-MAIL:
niipmm@fmbamail.ru
ТЕЛЕФОН:
(812) 415-94-31
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
доб.109,110
