Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_54338

статус: ОТМЕНЕНА
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки горный «Горный институт Уральского отделения Российской академии наук» - филиал Федерального государственного бюджетного учреждения науки Пермского федерального исследовательского центра Уральского отделения Российской академии наук
Должность:
Научный сотрудник
Отрасль науки:
Науки о Земле и смежные экологические науки
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Выбор методов решения отдельных задач исследований
Трудовая деятельность:
Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
Оценивать степень решения отдельных задач исследования
Регион:
Пермский край
Населенный пункт:
г.Пермь

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
кандидат технических наук
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
21 597 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный дополнительный отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
обязательное медицинское страхование
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Еремина Людмила Аркадьевна
E-MAIL:
ok@mi-perm.ru
ТЕЛЕФОН:
+7(908) 261 45 42
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

С победителем заключается срочны трудовой договор на пять лет в соответствии с трудовым законодательством. статья 336.1 и п.5 ч.2 статьи 59 ТК РФ

Обоснование отмены

Текст обоснования:
ошибочно введена
loader
идёт загрузка