Карточка вакансии

Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_49440

Организация:

Федеральное государственное учреждение «Федеральный исследовательский центр «Информатика и управление» Российской академии наук»

Должность:

Старший научный сотрудник

старший научный сотрудник, кандидат наук на 1,0 ставки Отдела 83 «Имитационное моделирование» Отделения 8 «Методы и информационные технологии системного анализа и управления» ФИЦ ИУ РАН

Отрасль науки:

Компьютерные и информационные науки

Деятельность:

Проведение исследования

Анализ больших данных, управление рисками возникновения кризисных ситуаций, многокритериальное принятие решений, построение индикаторов устойчивого развития, определение перспективных направлений инновационного развития

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу

Обоснование предложений по совершенствованию существующих и разработка новых методов анализа больших данных, управления рисками возникновения кризисных ситуаций, многокритериального принятия решений, построения индикаторов устойчивого развития, определения перспективных направлений инновационного развития.

Трудовая деятельность:

Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Формулировать основную гипотезу исследования
Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований

Руководство проектом по гранту РФФИ (постановка задач исполнителям, определение направления исследований, утверждение индивидуальных научных планов исполнителям, методического сопровождение исследования), исполнитель проектов по грантам РФФИ, программе фундаментальных исследований РАН (исследования по конкретным направлениям, в том числе: методы построения индикаторов устойчивого развития с использованием подходов семантического анализа и многокритериального принятия решений для поиска более эффективных отечественных научно-технических решений и технологий (РФФИ); разработка методов анализа больших объемов слабоструктурированной информации при построении систем информационного моделирования многомерных сложных процессов для оптимизации процедур принятия решений (РФФИ); управление рисками возникновения кризисных ситуаций в социально-экономических системах (РФФИ).

Регион:

Москва

Населенный пункт:

Россия, Москва

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации

Использование результов интеллектуальной деятельности:

Ученая степень и звание:

кандидат технических наук

Опыт развития организации:

подготовка магистров и аспирантов

Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

24 487 руб.

СТАВКА:

1.0

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

срочный трудовой договор на период 60 месяцев (5 лет)

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Ромашова Наталья Константиновна

E-MAIL:

romashova@isa.ru

ТЕЛЕФОН:

8(499)135-33-77

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:

Победителем конкурса считать Ройзензона Григория Владимировича и полагать его избранным на должность старшего научного сотрудника, кандидата наук на 1,00 ставки в Отдел 83 «Имитационное моделирование» Отделения 8 «Методы и информационные технологии системного анализа и управления» ФИЦ ИУ РАН сроком на 5 (пять) лет.

Протокол решения комиссии:

Выписка из протокола №8-2019-4 от 20.06.2019г..pdf Скачать