Осуществление руководства службами и направлениями деятельности института на правах первого заместителя, в отсутствие директора исполняет его обязанности; Подготовка и составление научных планов и программ Института и его подразделений, обеспечение, реализация и своевременная отчетность; Координация работы по реализации «Плана мероприятия по повышению эффективности деятельности ГИН РАН в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствования системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников, оптимизационные меры»; Руководство работой по подготовке смет, утверждаемых директором института, контроль выполнения, ответственность за целевое расходование бюджетных и внебюджетных средств, осуществление оперативного руководства работой бухгалтерии и планово-экономического отдела по решению вопросов, связанных с финансированием Института и распределением средств; Организация и проведение мероприятия по изменению структуры подразделений Института, ответственность за укомплектование Института кадрами, осуществление оперативного руководства деятельностью отдела кадров; Координация работы по формированию временных творческих групп для организации междисциплинарных исследований в рамках приоритетных научных программ и договорных работ; Осуществление оперативного руководства распределением площадей и помещений Института; По поручению директора в соответствии с трудовым законодательством принимать и увольнять сотрудников, применять меры поощрения или наложения дисциплинарных взысканий; Осуществление контроля за целевым расходованием средств, поступающих от РФФИ, РНФ и внебюджетных источников; Распределение денежных средств, выделяемых на полевые экспедиционные работы, и курировать их проведение, распределение средства на приобретение экспедиционного снаряжения и оборудования; Курирование деятельности комиссии по драгметаллам, ответственность за организацию их использования, учета и хранения; Организация и контроль взаимодействия Института с Минобрнауки РФ и Президиумом РАН, другими ведомствами и организациями по профилю своих обязанностей; Выполнение поручения директора Института, выходящие за рамки перечисленных обязанностей; Работа с финансовыми и иными документами, включая договора, заключаемые от лица Института; Право на подпись документов и обращения в министерства, агентства, службы и иные органы государственной власти и местного самоуправления, другие организации по вопросам деятельности института и получение разрешительной документации. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заместителя директора учреждения по научной работе, подчиненных ему служб и подразделений. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции заместителя директора учреждения по научной работе. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить на рассмотрение руководителя Учреждения представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

Опыт административной работы в научной организации на руководящей должности от 3-х лет; Знание законодательных и нормативных правовых актов, определяющие направления деятельности, профиль и специализацию учреждения, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения (Института); Применение методов планирования и финансирования научных исследований и разработок; совершенствования системы оплаты труда и формы материального стимулирования; Знания порядка заключения и исполнения договоров и контрактов, организации труда, трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Готовность к командировкам; Опыт руководства и контроля исследованиями по грантам РФФИ, РНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям). Опыт работы в подготовке и реализации научных кадров; Положительный опыт распределения бюджетных и внебюджетных средств на нужды учреждения (Института); Опыт работы с документами финансового, секретного, и административного характера;