Требования к квалификации и результативности научной деятельности: Наличие за последние 5 лет: участия в качестве руководителя разделов государственных заданий, программ фундаментальных исследований РАН или ФАНО России, российских или международных программ (грантов); не менее 11 научных трудов. Не менее 5 статей должны индексироваться в базах WoS или Scopus, не менее чем в 3 статьях сотрудник должен быть основным автором.

Проведение исследований биологического разнообразия, эволюции и адаптаций различных групп гидробионтов оз. Байкал с использованием молекулярно-биологических подходов.

Осуществляет научное руководство темами исследований по молекулярной эволюции и адаптациям различных групп гидробионтов, исследований разнообразия (качественная и количественная оценка) рыб озера Байкал с использованием ДНК окружающей среды, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.

Непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований и разработок с использованием молекулярно-биологических подходов, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность соисполнителей работ; обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения. Содействует в подготовке научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с профильным образованием в соответствующей области, например, руководство дипломными и курсовыми работами, участие в производственной практике студентов и др. Должен знать: научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе оплаты труда и стимулирования работников; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности.