Конкурс на 0,1 ст. • Высшее образование - согласно профессионального стандарта. • Стаж работы – не менее 10 лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы. • Наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения). • Отсутствие ограничений на занятие деятельностью в образовательном учреждении, установленных законодательством Российской Федерации. • Опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. • Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. • Общее количество научных статей за последние 3 года: не менее 6 ед. • Автор (соавтор) статей в журналах, индексируемых Web of Science или Scopus, за последние 3 года: не менее 1 ед. • Автор (соавтор) статей в журналах, входящих в Перечень ВАК (кроме «Вестника ЧГУ») за предшествующие 3 года: не менее 2 ед. • Участие в международных или всероссийских конференциях (кроме ЧНЧ) за предшествующий год: не менее 3 ед. • Количество заявок на международные, всероссийские конкурсы, грантовые и премиальные программы, поданных в статусе «Руководитель» или «Исполнитель», за предшествующий год: не менее 1 ед. • Общий объем средств, полученных сотрудником от реализации НИОКР, проведенных через бухгалтерию университета за год, предшествующий избранию: не менее 263 тыс. руб. • Индекс Хирша по РИНЦ: не менее 2 Условия трудового договора: заключение договора на срок - 1 год, оклад на 0,1 ставку 1243,00 руб.+ 25% (район.коэф-т), заключение эффективного контракта с дополнительным условием выплат стимулирующего характера в размерах, установленных приказом ректора университета.