Вакансия ID VAC_33786
статус:
ОТМЕНЕНА
Организация:
Федеральное бюджетное учреждение науки «Санкт-Петербургский научно-исследовательский институт эпидемиологии и микробиологии им. Пастера» Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
Должность:
Младший научный сотрудник/инженер-исследователь
Образование – высшее, медико-профилактический факультет, стаж научной работы – не требуется, наличие ученой степени – не требуется.
Отрасль науки:
Науки о здоровье
Деятельность:
Проведение исследования
Знать вопросы общей и частной эпидемиологии инфекционных и неинфекционных болезней, методы эпидемиологической диагностики, статистики, прогнозирования заболеваемости. Иметь навыки в проведении эпидемиологического анализа заболеваемости населения, применение компьютерных технологий для целей эпидемиологической диагностики, биостатистики, подготовки публикаций и слайд-презентаций. Тематика исследований: научное обоснование оптимизации системы эпидемиологического надзора и профилактики инфекций, управляемых с помощью вакцинации, и социально-значимых заболеваний (корь, краснуха, эпидемический паротит, коклюш, вирусный гепатит В, туберкулез, папилломавирусная инфекция, злокачественные новообразования, ассоциированные с хроническими инфекциями, и другие).
Трудовые функции:
Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования
Изучение отечественной и зарубежной литературы по теме НИР, сбор данных о заболеваемости населения на территории Северо-Западного федерального округа, статистическая обработка материалов исследования, участие в обосновании и разработке новых подходов к профилактике заболеваний, прогнозированию заболеваемости, подготовка публикаций, докладов, внедрение результатов НИР в практику.
Трудовая деятельность:
Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Регион:
Санкт-Петербург
Населенный пункт:
Санкт-Петербург
Требования к кандидату
Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:
Заработная плата
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
4 753 руб.
СТАВКА:
0,5
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
Социальный пакет
ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:
Размер ежемесячной заработной платы с учетом должностного оклада составляет 200% от средней заработной платы по региону (Санкт-Петербургу) при условии выполнения научным сотрудником всех показателей и критериев эффективности, установленных для данной категории Работников, в соответствии с Приказом № 90-с от 19.12.2017 года.
Контактная информация
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Трифонова Галина Фёдоровна
E-MAIL:
TrifonovaGT@xn--psteurorg-0yh.ru
ТЕЛЕФОН:
(812) 233-17-62
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Обоснование отмены
Текст обоснования:
претендент не представил документы в конкурсную комиссию
