Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_29107

статус: ЗАКРЫТА
начало приема заявок: 07.12.2017 17:00
окончание приема заявок: 24.01.2018 23:55
дата проведения конкурса: 07.02.2018 23:55
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт сильноточной электроники Сибирского отделения Российской академии наук
Должность:
Заведующий (начальник) научно-исследовательского отдела (лаборатории) Заведующий отделом импульсной техники
Отрасль науки:
Физика и астрономия
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Выбор методов решения отдельных задач исследований 1. Организует проведение научных исследований, предусмотренных для подразделения в плане НИР института, определяет перспективы их развития в соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и научно-технических задач. 2. Лично проводит научные исследования. 3. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института. 4. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей науки и техники. 5. Определяет ответственных исполнителей и соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. 6. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в плане НИР подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных работниками подразделения и соисполнителями. 7. Определяет направления деятельности научно-исследовательских групп, входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу. 8. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого совета Института научные отчеты о работах, выполненных подразделением. 9. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. 10. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. 11. Организует работу по правовой защите результатов интеллектуальной деятельности (РИД) и их коммерциализации. 12. Контролирует соблюдение работниками подразделения авторских прав физических и юридических лиц. 13. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой и публикационной активности. 14. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в результаты работы подразделения. 15. Руководит работниками подразделения. 16. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. 17. Соблюдает доверенную ему в процессе выполнения служебных обязанностей государственную и коммерческую тайну.
Трудовая деятельность:
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Формировать программу проведения исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Проводить научную экспертизу законченных исследований.
Координировать процесс реализации исследовательских программ.
Формировать стратегию проведения исследования
Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования
Выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями
Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования
Формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований
Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
Регион:
Томская область
Населенный пункт:
Томск

Требования к кандидату

Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
кандидат технических наук
Опыт развития организации:
подготовка магистров и аспирантов
Желаемый возраст:
40 - 45

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
28 660 руб.
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Пегель Игорь Валериевич
E-MAIL:
pegel@lfe.hcei.tsc.ru
ТЕЛЕФОН:
8(3822)49-19-47
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
ученый секретарь ИСЭ СО РАН

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:
1. Утвердить рейтинговые показатели претендентов. 2. Считать победителем конкурса по вакансии ID 29107 – заведующий отделом импульсной техники Жерлицына Андрея Алексеевича. Претендент, занявший второе место: Кожевников Василий Юрьевич. 3. Рекомендовать директору ИСЭ СО РАН заключить с победителем конкурса срочный трудовой договор сроком на 5 лет.
Протокол решения комиссии:
Протокол_-_скан.PDF Скачать