Востоковедение, монголоведение

• Руководит одной или несколькими проблемами (направлениями) научной деятельности Центра, организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечивает развитие соответствующих отраслей науки; • Участвует в формировании и обосновании целей и задач исследований и проектных разработок, изыскательских работ, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы их решений; • Осуществляет контроль за соблюдением установленных требований и нормативов по организации труда при разработке технологических процессов и оборудования, составлением проектов перспективных и годовых планов работ по проблеме (направлению), плановой, методической, сметно-финансовой и договорной документации, а также необходимых технико-экономических обоснований; • Организует проведение комплексных исследований и разработок по проблеме (направлению), участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение плана НИР Центра в рамках госзаданий, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов; • Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений, обеспечивает использование в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам и другим нормативам, а также согласование технической документации с соисполнителями, заказчиками и субподрядными организациями; • Организует составление сводных научных отчетов по проблеме (направлению), представление научно-технической информации и отчетов о выполненных работах в вышестоящие органы, подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование; • Осуществляет руководство работой по опытной проверке результатов исследований и разработок, заключению договоров на выполнение работ сторонними организациями и оказанию научно-методической помощи предприятиям и другим учреждениям (организациям); • Принимает меры по обеспечению подразделений Центра необходимым оборудованием и материалами; • Обеспечивает рациональную расстановку и использование кадров в подчиненных ему подразделениях, соблюдение производственной и трудовой дисциплины; • Способствует развитию творческой инициативы работников, руководит работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на изобретения, патенты и лицензии; проводит работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров; • Контролирует выполнение решений, принимаемых Ученым советом Центра; 7 • Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им проблем (направлений); • П ринимает участие в решении основных вопросов научной деятельности Ц ентра и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, соблюдению сроков и стоимости исследований, повышению эффективности научных исследований и разработок, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности Центра. Должен знать - законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли науки; - направления деятельности, профиль и специализацию учреждения (организации), а также литературу востоковедческого характера по профилю отделов; - постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения (организации); - достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области деятельности учреждения (организации); - научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки; результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими учреждениями (организациями); - методы планирования и финансирования научных исследований и разработок; - действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; - порядок заключения и исполнения договоров и контрактов; - экономику, организацию труда, производства и управления; - действующее законодательство; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации • Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 10 лет. • Наличие опыта научной и научно-организационной работы не менее 10 лет, подтвержденного следующими показателями: • наличие за последние 5 лет не менее 10 научных статей в журналах, входящих в Перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук; • наличие не менее 60 научных трудов по своей специальности (монографий, научных статей, патентов на изобретения, отчетов, зарегистрированных в установленном порядке); • участие в российских и международных конференциях в качестве докладчика; • руководство исследованиями по государственным заказам, по грантам РНФ, РФФИ, РГНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России и т.п. (или участие в выполнении не менее чем в двух таких исследованиях);