Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_26579

статус: ОТМЕНЕНА
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт истории и археологии Уральского отделения Российской академии наук
Должность:
Ведущий научный сотрудник
сектора методологии и историографии
Отрасль науки:
История и археология
Деятельность:
Проведение исследования
Научно-исследовательская, научно-организационная
Трудовые функции:
Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами
выполнении конкретных тем исследований в соответствии с плановыми заданиями Института. - Дает обоснование направлений перспективных исследований, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ. - Разрабатывает методы решения наиболее сложных научных проблем. - Обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов научных исследований. - Координирует деятельность соисполнителей работ. Должен знать: научные проблемы и направления, отечественные и зарубежные достижения в области исторической науки; современные методы и средства исторических исследований; нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, локальные нормативные акты, регулирующие организацию труда в Институте. Требования к кандидату: Наличие за последние 5 лет значимых научных результатов, обобщенных не менее чем в: - одной авторской монографии (с числом соавторов не более трех человек) или разделах в двух коллективных монографиях; - трех статьях в журналах из перечня ВАК; - одной статье в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science или Scopus; - трех докладах на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах). Наличие опыта руководства исследованиями по самостоятельным темам, поддержанным грантами РФФИ, РГНФ, РНФ, зарубежных фондов, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям).Наличие ученой степени доктора наук. В исключительных случаях – кандидата наук со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 7 лет.
Трудовая деятельность:
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
Проведение научных исследований по следующим направлениям: 1. Анализ роли различных акторов в социальных и политических трансформациях XIX вв. 2. Анализ взаимодействия факторов и акторов в революционных событиях 1905-1917 гг. 3. Анализ динамики уровня потребления населения в 1900-1940 гг. 4. Анализ взаимосвязи социально-политической активности населения и динамики уровня потребления в 1900-1917 гг.
Регион:
Свердловская область
Населенный пункт:
Екатеринбург

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
монографии
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
доктор исторических наук
кандидат исторических наук
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
29 584 руб.
СТАВКА:
0,1
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
обязательное медицинское страхование
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Обвинцева Галина Сергеевна
E-MAIL:
iia-kadry@mail.ru
ТЕЛЕФОН:
(343)374-44-00
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Участники конкурса предоставляют сведения по формам, установленным Положением о порядке замещения должностей научных работников ИИиА УрО РАН – http://www.ihist.uran.ru/vacancy Лица, не работавшие в Институте, обязательно предоставляют скан-копии (электронные копии разрешением не менее 200-300 dpi) дипломов о высшем образовании, присуждении ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), трудовой книжки или иных документов, позволяющих подтвердить трудовой стаж.

Обоснование отмены

Текст обоснования:
Признать конкурс на замещение должности ведущего научного сотрудника сектора методологии и историографии не состоявшимся
loader
идёт загрузка