Вакансия ID VAC_22005
статус:
ОТМЕНЕНА
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение "Национальный медицинский исследовательский центр кардиологии имени академика Е.И. Чазова"" Министерства здравоохранения Российской Федерации
Должность:
Научный сотрудник
ОТДЕЛА ЛЕГОЧНОЙ ГИПЕРТЕНЗИИ И ЗАБОЛЕВАНИЙ СЕРДЦА
Отрасль науки:
Клиническая медицина
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Прогнозирование изменений в социально-экономической системе при применении научных (научно-технических) результатов, полученных в рамках перспективных научных направлений
Трудовая деятельность:
- Обладать фундаментальными знаниями в области ЛГ, клиническим опытом ведения пациентов с ЛГ различного генеза, иметь звание к.м.н.. - Выполнять научно-исследовательскую работу, требующую мультидисциплинарного и многоцентрового подхода, координировать работу младших научных сотрудников, аспирантов. - Проводить современную статистическую обработку полученных результатов и представлять их в виде абстрактов, научных статей и отчетов. - Осуществлять отчетность и документооборот, сопутствующих научной деятельности; написание заявок на грант и гос. контракт. - Иметь опыт создания презентаций и представления их в качестве устных докладов на Всероссийских и международных научных конференциях; в образовательных программах для врачей «Школа по легочной гипертензии». научных публикаций по проблеме ЛГ. - Участвовать в разработке и реализации протоколов клинико-экспериментальных исследований, клинических испытаниях лекарственных препаратов. - Участвовать во внедрении полученных результатов в клиническую практику, постоянно повышать свою квалификацию, участвовать в мероприятиях отдела и НИИ кардиологии, в работе конференций, съездов, симпозиумов, семинаров по профилю ЛГ.
Регион:
Населенный пункт:
Требования к кандидату
Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
кандидат медицинских наук
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:
Заработная плата
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
0 руб.
СТАВКА:
0,1
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
Социальный пакет
ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
ежегодный дополнительный отпуск
ежегодный дополнительный отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:
Контактная информация
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
E-MAIL:
ТЕЛЕФОН:
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
