Вакансия ID VAC_22004
статус:
ОТМЕНЕНА
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение "Национальный медицинский исследовательский центр кардиологии имени академика Е.И. Чазова"" Министерства здравоохранения Российской Федерации
Должность:
Старший научный сотрудник
ОТДЕЛА ЛЕГОЧНОЙ ГИПЕРТЕНЗИИ И ЗАБОЛЕВАНИЙ СЕРДЦА
Отрасль науки:
Клиническая медицина
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Формирование научного коллектива из числа сотрудников организации
Трудовая деятельность:
-Обладать фундаментальными знаниями в области ЛГ и опытом проведения исследований в области экспериментальной кардиологии, иметь звание к.м.н.. -Планировать, разрабатывать, координировать научно-исследовательскую работу, требующую мультидисциплинарного и многоцентрового подхода, координировать работу научных сотрудников и аспирантов. -Обладать клиническим опытом ведения пациентов с ЛГ, владеть методами функциональной диагностики у данной категории больных, проводить исследования у пациентов повышенного риска. -Разрабатывать и совершенствовать диагностические подходы, новые методы лечения ЛГ. -Разрабатывать протоколы клинических, экспериментальных исследований, участвовать в клинических испытаниях лекарственных препаратов, в т.ч. экспериментальных. -Владеть методами современной статистической обработки полученных результатов и представлять их в виде абстрактов, научных статей и отчетов. -Участвовать в образовательных программах по ЛГ, обладать опытом выступлений на российских и международных научных конференциях по тематике отдела. - Участвовать во внедрении полученных результатов в клиническую практику, постоянно повышать свою квалификацию, участвовать в мероприятиях отдела и НИИ кардиологии, в работе конференций, съездов, симпозиумов, семинаров по профилю ЛГ.
Регион:
Населенный пункт:
Требования к кандидату
Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
кандидат медицинских наук
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:
Заработная плата
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
0 руб.
СТАВКА:
0,1
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
Социальный пакет
ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
ежегодный дополнительный отпуск
ежегодный дополнительный отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:
Контактная информация
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
E-MAIL:
ТЕЛЕФОН:
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
