Южный федеральный университет приглашает специалистов для участия в конкурсе Постдоков. Цель проекта: повышение качества и результативности научных исследований по направлению «Менеджмент и принятие управленческих решений на основе технологий искусственного интеллекта». Требования к кандидатам: • возраст до 35 лет (включительно); • наличие степени кандидата наук, PhD или приравненной к ней степени (приоритет отдаётся исследователям, получившим учёную степень в течение последних трёх лет); • ранее не обучались и не работали (по трудовому договору) в ЮФУ; • уровень владения английским языком - не ниже B2 (upper intermediate); • не менее 3 публикаций по профилю исследований (в качестве первого или корреспондирующего автора) в международных рецензируемых изданиях, включённых в международные системы цитирования Scopus и Web of Science. Предлагаем: • материальное вознаграждение - не менее 100 000 рублей в месяц; • возможность преподавания смежных курсов и формирования собственной исследовательской группы из числа магистрантов и аспирантов; • доступ к оборудованию лабораторий и центров коллективного пользования университета; • возможность проживания в общежитии квартирного типа (расходы за проживание покрываются из личных средств постдока). Ключевое направление исследований: • менеджмент и принятие управленческих решений на основе технологий искусственного интеллекта Как подать заявку: I. Заполните анкету и план по показателям: 1) Тема защищенной диссертации, дата присуждения ученой степени, название вуза, в котором заявитель получил степень кандидата наук, PhD или приравненную к ней степень 2) Общее количество рецензируемых публикаций (список рецензируемых публикаций с указанием DOI) 3) Сведения об исследовательских проектах, выполненных участником Конкурса с указанием источника финансирования 4) Оценка степени соответствия проводимых исследований молодого ученого направлениям СТП ЮФУ 5) Общий стаж работы 6) Опыт работы (с указанием периода работы, полного наименования организации, занимаемой должности) 7) Уровень владения английским языком, подтвержденный сертификатом профильных организаций Планируемые показатели результативности 1) Кол-во публикаций I и II квартилей Scopus (типа «Article», «Review») без учета дублирований, ед. 2) Кол-во публикаций I и II квартилей WoS (типа «Article», «Review») без учета дублирований, ед. 3) Кол-во публикаций I и II категорий / уровней ВАК / БС / ЕГПНИ (типа «Article», «Review») без учета дублирований, ед. 4) Кол-во публикаций Scopus / WoS (типа «Article», «Review») без учета дублирований, ед. 5) Кол-во поданных международных и российских заявок на выдачу патента на изобретение II. Направьте заполненную анкету кандидата ответственному сотруднику. Каждые полгода постдок готовит отчет о проделанной работе, который включает в себя следующие документы: 1. Перечень достигнутых количественных показателей. 2. Список публикаций, выполненных в аффилиации с ЮФУ, с указанием DOI. 3. Перечень научно-практических мероприятий, на которых исследования были апробированы. Присоединяйтесь к динамичной научной команде ЮФУ и вносите свой вклад в развитие передовых технологий в сфере управленческого менеджмента и ИИ!