Вакансия ID VAC_157124
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
Требования к кандидату
кандидат биологических наук
Претендент должен иметь ученую степень доктора или кандидата биологических наук и опыт работы в области физиологии и биохимии растений не менее 5 лет. Обязательно владение методами экстракции биологически активных соединений из растительных тканей и их количественного анализа. Требуется владение методами определения микроэлементов в растениях и почве с использованием атомно-абсорбционной спектрометрии и спектрофотометрии, а также подходами к исследованию анатомического строения различных групп растений. Необходимы умение определять содержание воды, водный и осмотический потенциалы, тургор, параметры первичных процессов фотосинтеза и другие физиологические показатели растений. Также требуются знание профильной литературы по стресс-физиологии растений, навыки самостоятельного планирования экспериментов, статистической обработки данных и написания публикаций. Соискатель должен соответствовать квалификационным требованиям, установленным в ИФР РАН для должности старшего научного сотрудника (Должностные инструкции ИФР РАН). Указанные сведения подтверждаются анкетными данными и публикациями в высокорейтинговых научных журналах из «Белого списка», а также индексируемых в иных международных и российских базах данных. Наличие в этих публикациях результатов по стресс-физиологии растений обязательно. Для участия в конкурсе претенденту необходимо прикрепить к личной карточке единый файл в формате PDF, содержащий следующие актуальные сведения: а) Фамилию, имя, отчество; б) Дату рождения; в) Сведения о высшем образовании и квалификации (номер диплома, дата выдачи); г) Сведения об ученой степени и ученом звании (при наличии, номер диплома дата выдачи); д) Сведения о стаже и опыте работы по профилю вакансии; е) Список научных публикаций, ранжированный по году издания, за последние 5 лет; ж) Список докладов на научных конференциях за последние 5 лет; и) Список патентов и свидетельств (при наличии); к) Список грантов, договоров или контрактов, с указанием статуса – исполнитель или руководитель, за последние 5 лет (при наличии); л) Иные сведения, характеризующие квалификацию претендента, которые он считает необходимым представить на рассмотрение Конкурсной комиссии.
Заработная плата
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
