акушерства и перинатологии

Заведующий отделом акушерства и перинатологии должен знать: - законодательные и нормативные акты в области здравоохранения РФ; - научные проблемы и направления развития соответствующей области знаний, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; - установленный порядок организации, планирования, финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; - порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями и организациями; - организацию деятельности клинических лабораторий; - современные методы диагностики и лечения; - научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; - порядок составления заявок на приобретение приборов, материалов, научного оборудования; - системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения

1. организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для отдела в тематическом плане Института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний; 2. выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед отделом научных и технических задач; 3. разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы отдела и представляет их руководству Института на утверждение; 4. руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками отдела, других плановых документов и методических материалов; 5. определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ; 6. осуществляет научное руководство работами по проблемам, предусмотренным в тематическом плане отдела, формулирует их конечные цели, предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших из них; 7. контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами отдела и соисполнителями; 8. обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования; 9. утверждает и представляет на рассмотрение Ученого совета Института научные отчеты о работах, выполненных отделом; 10. обеспечивает практическое применение результатов исследований на практике, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении; 11. выполняет клинические исследования: анкетирование пациентов, сбор биологического материала, выполнение функциональных исследований, интерпретация полученных результатов; 12. определяет потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для научной и лечебной деятельности, принимает меры по обеспечению отдела этими ресурсами, их рациональному использованию, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов; 13. организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений; 14. готовит к печати научные работы по результатам исследований, проводимых в отделе; 15. соблюдает требование о том, что все исключительные права на служебные произведения, включая право на получение патента, приобретенные в ходе выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностными обязанностями, принадлежат Институту; 16. при выполнении функциональных обязанностей или конкретного задания в письменной форме уведомляет директора Института о создании результата, в отношении которого возложена правовая охрана; 17. хранит в тайне сведения о факте создания служебного результата интеллектуальной собственности, содержание сопутствующих документов и материалов и не раскрывает третьим лицам указанную информацию без предварительного согласия от Института; 18. следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда; 19. осуществляет контроль за исправностью приборов и оборудования; 20. осуществляет научное руководство аспирантами и докторантами; 21. участвует в подготовке научных кадров высшей квалификации (докторов и кандидатов наук); 22. обеспечивает повышение эффективности работы отдела, рациональный подбор и расстановку кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, принимает меры по повышению их творческой активности; 23. утверждает и представляет на рассмотрение директора Института предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников за проведение исследований и оказание медицинских услуг на платной основе, в рамках оказания ОМС, ДМС, хоздоговорных работ и внешних контрактов, а также коллективных грантов на основании КТУ сотрудников отдела; 24. определяет направления деятельности подразделений, входящих в состав отдела, организует и координирует их работу; 25. организует взаимодействие отдела с другими подразделениями Института; 26. анализирует работу отдела за отчетный период и представляет отчеты о работе в установленном порядке; 27. при наличии сертификата специалиста принимает участие в клинико-диагностической работе отдела; 28. не реже одного раза в 5 лет проходит повышение квалификации, заблаговременно продлевает действие сертификата специалиста (при наличии) (до окончания срока его действия); 29. постоянно совершенствует свои научные знания, профессиональные навыки, выступает с лекциями и докладами, участвует в работе Ученого совета Института, съездов и научных конференций, связанных с профессиональной деятельностью; 30. осуществляет контроль за ведением медицинской и иной документации, предусмотренной законодательством в сфере здравоохранения; 31. соблюдает лично и контролирует соблюдение подчиненными трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, правил и норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности.