Полное наименование должности научного работника: Ведущий научный сотрудник Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: Технические науки Квалификационные требования: высшее техническое образование; ученая степень доктора или кандидата наук; опыт работы не менее пяти лет по направлению деятельности подразделения. Кандидат должен знать: законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, локальные нормативные акты, методические и нормативные документы, относящиеся к деятельности Общества; правила ведения и хранения документации, связанной с осуществлением деятельности отдела и сектора; основы трудового законодательства Российской Федерации; правила и нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, экологии, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, а также требования пропускного и внутриобъектового режимов, установленные в АО "ЦНИИмаш"; требования руководящих документов, определяющих: 1) эксплуатацию и планирование применения средств НАКУ КА НСЭН и измерений; 2) организацию информационного обмена; 3) организацию выполнения НИОКР; 4) структуру, технические возможности и состав средств НАКУ КА НСЭН и измерений, используемых для работы с КА НСЭН; 5) основы организации планирования применения средств НАКУ, методы и средства планирования задействования средств НАКУ; 6) порядок работы на аппаратно-программном комплексе; 7) отечественные и зарубежные достижения науки и техники в области решения задач по планированию задействования средств НАКУ; 8) новейшие методы, средства и практику планирования, организации и проведения НИОКР; 9) правила оформления конструкторской и программной документации; 10) основы делопроизводства. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: наличие не менее четырех научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние пять лет; наличие докладов на общероссийских или международных научных конференциях за последние три года; наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок. Трудовые функции: осуществление научного руководства тематическими исследованиями, руководство работой работников, выполняющих эти исследования; непосредственное участие в выполнении исследований: 1) разработка методов решения наиболее сложных научных проблем, предложений по обоснованию направлений новых исследований и разработок; 2) разработка предложений в программы и планы НИОКР; 3) организация разработки новых научных проектов; 4) координация деятельности соисполнителей работ; 5) обеспечение анализа и обобщение полученных результатов, определение направления их реализации; участие в подготовке научных кадров (докторов и кандидатов наук), участие в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием (специалистов, бакалавров, магистров) в соответствующей области знаний (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и пр.). Трудовые действия: представление непосредственному руководителю на согласование и утверждение личного плана-отчета; представление в установленном порядке по требованию уполномоченных лиц плановой, нормативно-справочной, статистической и иной информации об осуществляемой деятельности; участие в подготовке исследовательских материалов и научно- технических статей; повышение своей научно-технической и производственной квалификации, изучение основ трудового законодательства и правильное применение его в своей работе; участие в проведении работ по НИОКР, а также подготовке отчетных материалов и справок о выполненных работах по направлению деятельности сектора; участие в разработке и (или) согласовании руководящих документов по НАКУ КА НСЭН и измерений, управлению КА НСЭН, проектов тактико-технических (технических) заданий на НИОКР; участие в рассмотрении в части тематики отдела системных, эскизных, технических проектов, технических заданий, руководящих документов на вновь создаваемые (модернизируемые) космические комплексы (системы) и их составные части; разработка предложений по корректировке эксплуатационной документации; поддержка в готовности к применению по назначению и выполнение эксплуатационных мероприятий на закрепленных средствах ЦСАКП; осуществление сбора и обработки статистических данных, а также подготовки аналитических материалов по оперативным характеристикам ЦСАКП и ресурсным затратам выполнения операций технологического цикла планирования для использования в НИР и ОКР, проводимых по тематике отдела; проведение исследовательской работы в области решения задач планирования задействования наземных средств управления для обеспечения управления КА. Срок трудового договора: по итогам конкурса с победителем заключается трудовой договор на неопределенный срок с проведением аттестации через 5 лет. Условия трудового договора: полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: должностной оклад в размере 115 900 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве: Гражданин Российской Федерации. Форма допуска к государственной тайне: не требуется. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.