Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_155270

статус: ПРИЕМ ЗАЯВОК
начало приема заявок: 17.06.2026 15:00
окончание приема заявок: 08.07.2026 15:00
дата проведения конкурса: 13.07.2026 10:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт лесоведения Российской академии наук
Должность:
Старший научный сотрудник
Отрасль науки:
Биологические науки
Деятельность:
ИНОЕ
Выполнение НИР в рамках уставной деятельности учреждения
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
Проведение работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований. Осуществление научного руководства проведением исследований по отдельным задачам. Публичное представление научных результатов в форме докладов и публикаций.
Трудовая деятельность:
Организация и проведение работ по лесоводственному и геоботаническому изучению болотных и заболоченных лесов, анализу их динамики под воздействием факторов среды и влияния человека. Руководство научно-исследовательской группой, проверка получаемых результатов, написание отчетов на их основе, публикация результатов в рецензируемой научной литературе, их внедрение в прикладные отрасли. Апробация результатов на научных конференциях и школах национального и международного уровня. Подготовка и подача грантовых заявок, работы в качестве руководителя или исполнителя научных проектов. Осуществление педагогической деятельности: работа со студентами ВУЗов, организация полевых практик, ведение дипломных работ, научное руководство аспирантами.
Регион:
Московская область
Населенный пункт:
село Успенское Московская область

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

Высшее образование — специалитет, магистратура. Не менее 10 лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы. Наличие научных трудов и/или авторских свидетельств на изобретения.

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
39 571 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:
Компенсационные и стимулирующие выплаты производятся в соответствии с Положением об оплате труда работников ИЛАН РАН.

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Гульбе Анастасия Яковлевна
E-MAIL:
goulbe@ilan.ras.ru
ТЕЛЕФОН:
+74956345257
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Описание вакансии размещено на официальном сайте ИЛАН РАН в разделе «Вакансии» (https://ilan.ras.ru/vakansii/). Претенденту необходимо направить через портал вакансий ученые-исследователи.рф (https://ученые-исследователи.рф/) заявку, содержащую количественные показатели результативности труда претендента, характеризующие выполнение предполагаемой работы (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности; количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании; количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент; численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент). Помимо заявки на портале вакансий необходимо разместить согласия на обработку и распространение персональных данных (Приложения 3 и 4 к "Положению о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ИЛАН РАН"). Претендент вправе разместить автобиографию, резюме в свободной форме, список публикаций за последние 5 лет по тематике научных исследований Института, а также иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность, которые будут рассматриваться конкурсной комиссией при проведении оценки основных результатов, ранее полученных претендентом с учетом значимости таких результатов (соответствия) ожидаемым показателям результативности труда, а также во время собеседования.

loader
идёт загрузка