Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_155261

статус: ПРИЕМ ЗАЯВОК
начало приема заявок: 18.06.2026 11:00
окончание приема заявок: 08.07.2026 17:00
дата проведения конкурса: 15.07.2026 10:00
Организация:
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ
Должность:
Заведующий (начальник, руководитель) научно-исследовательского отдела (лаборатории)
Отдел комплексных исследований, сертификации и поддержания летной годности бортового пилотажно-навигационного и радиоэлектронного оборудования ВС ГА СЦБО НИЦ ГАТ
Отрасль науки:
Механика и машиностроение
Деятельность:
Проведение исследования
1. Должен знать, опыт работы, владение методами: 1.1 Основы действующего законодательства Российской Федерации; 1.2 Локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность ФГУП ГосНИИ ГА; 1.3 Основы действующего законодательства Российской Федерации; 1.4 Воздушный кодекс Российской Федерации; 1.5 Руководящие материалы, законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы области знаний, науки и техники по направлениям деятельности отдела; 1.6 Отечественные и зарубежные достижения по направлениям деятельности отдела; 1.7 Знать научные проблемы по тематике проводимых отделом исследований и разработок, современные методы проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием вычислительной техники, основы научной организации труда, порядок оформления отчётной документации по проведённым исследованиям и разработкам. 1.8 Научное оборудование отдела, правила его эксплуатации; 1.9 Методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций связи, вычислительной техники; 1.10 Базовые принципы функционирования информационных систем, используемых в деятельности ФГУП ГосНИИ ГА; 1.11 Основы обеспечения информационной безопасности; 1.12 Правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности. 1.13 Обеспечивать высокое качество, безопасность и своевременность выполнения работ; 1.14 Использовать методы мотивирования работников отдела; 1.15 Осуществлять отбор и расстановку работников отдела; 1.16 Использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть интернет; 1.17 Работать с персональным компьютером, делопроизводством и контролем исполнения заданий.
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
2. Должностные обязанности: 2.1 Организовывать и участвовать в выполнении работ по направлениям деятельности отдела. 2.2 Определять перспективы развития областей знаний по направлениям деятельности отдела. 2.3 Выбирать методы и средства проведения работ по направлениям деятельности отдела. 2.4 Выбирать пути решения поставленных перед отделом задач. 2.5 По запросу директора Научно-исследовательского центра гражданской авиационной техники (НИЦ ГАТ) разрабатывать и представлять предложения в Программу деятельности НИЦ ГАТ в части работ отдела. 2.6 Контролировать выполнение предусмотренных Программой деятельности заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных работниками подразделения и соисполнителями. 2.7 Обеспечивать соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. 2.8 Предлагать директору Научно-исследовательского центра гражданской авиационной техники (НИЦ ГАТ) материалы по научным работам, выполненным отделом для представления на научно-технических советах ФГУП ГосНИИ ГА. 2.9 Определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению отдела этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. 2.10 Обеспечивать повышение эффективности работы отдела, рациональную расстановку работников, принимать меры по повышению их творческой активности. 2.11 Участвовать в подборе кадров, аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. 2.12 Принимать участие в исследованиях самостоятельных тем, а также проводить научные исследования и разработки, являющиеся частью (разделом, этапом) темы, как исполнитель части (раздела, этапа) работы. 2.13 Изучать современные отечественные и зарубежные достижения науки, техники и производства в области аэронавигации. Участвовать в пропаганде научных достижений, выступать с докладами и публикациями по поручению руководства. 2.14 Не допускать публичных высказываний, суждений и (или) оценок, в том числе в средствах массовой информации, включая (но не ограничиваясь) в сети Интернет, в отношении деятельности ФГУП ГосНИИ ГА, руководителей, включая (но не ограничиваясь) решения и (или) действия вышестоящих должностных лиц, если это сопряжено с разглашением охраняемой законом тайны. 2.15 Соблюдать и принимать меры по соблюдению подчиненными работниками отдела требований законодательных актов Российской Федерации и локальных актов ФГУП ГосНИИ ГА по обеспечению конфиденциальности информации (служебной тайны, коммерческой тайны, персональных данных и пр.), ставшей им известной при выполнении своих должностных обязанностей. 2.16 Соблюдать требования по информационной безопасности. 2.17 В случаях, установленных нормативными правовыми актами, соблюдать и принимать меры по соблюдению подчиненными работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. 2.18 Разрабатывать и совершенствовать мероприятия в пределах полномочий, направленные на профилактику коррупции в отделе. 2.19 Обеспечивать в рамках полномочий наличие в отделе предусмотренной законодательством разрешительной документации (сертификаты, свидетельства, лицензии и пр.), необходимой для осуществления деятельности отдела, осуществлять учет и хранение указанной документации, своевременное внесение в нее изменений и продление сроков действия. 2.20 Разрабатывать проекты и организовывать хранение управляемых копий должностных инструкций подчиненных работников и других документов, регламентирующих деятельность отдела. 2.21 Принимать меры по обеспечению подчиненными работниками отдела режима коммерческой тайны. 2.22 Обеспечивать в рамках своей компетенции разработку, документирование, внедрение, функционирование, мониторинг и развитие системы управления рисками в пределах задач и функций отдела. 2.23 Обеспечивать в пределах полномочий выполнение подчиненными работниками отдела требований внутриобъектового режима ФГУП ГосНИИ ГА. 2.24 Обеспечивать сохранность имущества работодателя и третьих лиц, вверенного ему и подчиненным работникам, а также имущества и оборудования, находящегося в служебных помещениях отдела. 2.25 Незамедлительно сообщать директору Научно-исследовательского центра гражданской авиационной техники (НИЦ ГАТ) о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя и (или) третьих лиц. 2.26 Определять основные/коренные причины несоответствий (нарушений и недостатков), выявленных в работе отдела по результатам внутренних и (или) внешних аудитов и инспекционных проверок. 2.27 Проводить ознакомление подчиненных работников отдела в установленном в ФГУП ГосНИИ ГА порядке с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с деятельностью отдела. 2.28 Согласовывать табель учета рабочего времени в отделе. 2.29 Разрабатывать планы работы, графики отпусков работников отдела. 2.30 Не находиться на рабочем месте, на территории и в служебных помещениях ФГУП ГосНИИ ГА в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического). 2.31 Соблюдать и принимать меры по соблюдению требований законодательства Российской Федерации в области охраны труда и окружающей среды.
Трудовая деятельность:
3. Требования к квалификации: На должность начальника Отдела комплексных исследований, сертификации и поддержания летной годности бортового пилотажно-навигационного и радиоэлектронного оборудования воздушных судов ГА СЦБО НИЦ ГАТ принимается лицо, имеющее высшее техническое образование, наличие научных публикаций. Опыт научной и организаторской работы не менее 10 лет по специальности в областях: 3.1. Проведение комплексных исследований и сертификации бортового оборудования ВС. 3.2. Проведение научно-исследовательских работ в области создания, сертификации, внедрения, исследований и поддержания летной годности изделий бортового оборудования воздушных судов. 3.3. Поддержание летной годности бортового оборудования воздушных судов. 3.4. Участие в разработке нормативной и технической документации в области эксплуатации, поддержания летной годности бортового пилотажно-навигационного и радиоэлектронного оборудования воздушных судов ГА и методов оценки их соответствия. 3.5. Участие в сертификации пилотируемых воздушных судов и беспилотных авиационных систем в части систем Авионики; 3.6. Участие в стендовых, наземных и летных испытаниях пилотируемых воздушных судов и беспилотных авиационных систем в части систем Авионики; 3.7. Участие в квалификации оборудования Авионики; 3.8. Осуществление технического сопровождения разработчиков гражданской авиационной техники в части систем Авионики. 3.9. Выполнение научно-исследовательских работ в области систем Авионики. 4. Требования к количественным показателям результативности труда для претендента на вакантную должность: - количество проведенных исследований и разработок, выполненных научно-технических работ, за последние 5 лет; - количество публикаций, индексируемых в российской и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, за последние 5 лет; - количество результатов интеллектуальной деятельности, полученных грантов; - количество научных произведений (монографий, учебников и т.д.), за последние 5 лет; - количество научных конференций, семинаров, симпозиумов, в которых претендент принимал участие с докладами, за последние 5 лет;
Регион:
Москва
Населенный пункт:
Москва Москва

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
56 200 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
дополнительное медицинское страхование
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
до 1 месяца в российских организациях
ДРУГОЕ:
Социальный пакет: В соответствии с коллективным договором ФГУП ГосНИИ ГА. Стимулирующие и компенсационные доплаты, а также стимулирующие и поощрительные выплаты в соответствии с локальными нормативными актами ФГУП ГосНИИ ГА.

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Захарова Марина Константиновна
E-MAIL:
zakharova@gosniiga.ru
ТЕЛЕФОН:
+74954909500, 1018
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Заявки на участие в конкурсе подаются претендентом через портал вакансий ученые-исследователи.рф. Оригиналы документов для участия в конкурсе подаются претендентом лично в отдел кадров ФГУП ГосНИИ ГА по адресу: Москва, Волоколамское шоссе, 26, комн. 313, тел. 8 495 450 62 96

loader
идёт загрузка