Вакансия ID VAC_155260
статус:
ПРИЕМ ЗАЯВОК
начало приема заявок: 18.06.2026 11:00
окончание приема заявок: 08.07.2026 17:00
дата проведения конкурса: 15.07.2026 10:00
Организация:
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ
Должность:
Заведующий (начальник, руководитель) научно-исследовательского отдела (лаборатории)
Отдел сопровождения АТ Конструкторского бюро
Отрасль науки:
Механика и машиностроение
Деятельность:
Проведение исследования
.Должен знать, опыт работы, владение методами: - основы действующего законодательства Российской Федерации в части ГА; - локальные нормативные акты, регламентирующие правила внутреннего трудового распорядка Предприятия; - научные проблемы в области эксплуатации самолетов по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы органа исполнительной власти в области воздушного транспорта, отечественные и зарубежные достижения по вопросам эксплуатации самолетов и поддержания летной годности; - конструкцию воздушного судна (ВС), особенности его эксплуатации; - системы и методы проектирования; - методы проведения технических расчетов; - стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации; - современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники; - порядок заключения и оформления договоров с другими учреждениями, организациями и предприятиями; - основы Трудового законодательства Российской Федерации; - правила и нормы охраны труда; - методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций связи, вычислительной техники; - научно-технические достижения и передовой опыт по направлению деятельности; - базовые принципы функционирования информационных систем, используемых в деятельности Предприятия; - основы обеспечения информационной безопасности; - правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
2.Должностные обязанности: - осуществление руководства работами в области проблем эксплуатации самолетов отечественного и иностранного производства с учетом современных требований; - осуществление руководства работами в области конструкторского сопровождения эксплуатации АТ с учетом современных требований; - организация и проведение работ в рамках области действия сертификата разработчика АТ; - организация и проведение работ со смежными отделами Предприятия; - организация условий труда и деятельности подчиненного структурного подразделения и подчиненных работников. В целях выполнения осуществления руководства работами в области проблем эксплуатации самолетов отечественного и иностранного производства с учетом современных требований: - определять и разрабатывать перспективные направления исследовательских работ в области поддержания летной годности самолетов "Ан" с аттестатами годности к эксплуатации; - организовывать работы по оценке технического состояния самолетов "Ан" с аттестатами годности к эксплуатации; - определять возможности увеличения ресурсов, сроков службы и долговечности конструкции самолетов "Ан" с аттестатами годности к эксплуатации; - руководить работами по разработке заключений и соответствующих обоснований (при необходимости) по условиям прочности конструкции при длительной эксплуатации для поэтапной отработки самолетами «Ан» установленных ресурсов и сроков службы; - руководить работами по разработке заключений и соответствующих обоснований (при необходимости) по условиям прочности конструкции при длительной эксплуатации для обеспечения эксплуатации воздушных судов типа «Ан» с увеличенной взлетной массой; - руководить работами по разработке заключений и соответствующих обоснований (при необходимости) индивидуальной нагруженности экземпляра самолета «Ан» и проводить сравнительный анализ с типовым полетом; - руководить работами по разработке проектов дополнений к эксплуатационной документации самолетов типа «Ан»; - руководить работами по разработке по обобщению опыта технической эксплуатации и ремонта самолетов типа «Ан» по условиям прочности конструкции при длительной эксплуатации; - руководить работами по разработке анализов условий эксплуатации и технического состояния парка самолетов типа «Ан». В целях выполнения осуществления руководства работами в области конструкторского сопровождения эксплуатации АТ с учетом современных требований: - руководить работами по разработке конструкторской документации для выполнения типовых ремонтов основной и вспомогательной конструкции планера ВС; - руководить работами по разработке конструкторской документации для выполнения нетиповых ремонтов основной и вспомогательной конструкции планера ВС; - контролировать объем, своевременность и качество выполнения работ подчиненными специалистами в области конструкторского сопровождения эксплуатации АТ; В области действия сертификата разработчика АТ: - анализировать техническую возможность выполнения работ в части внесения изменений в типовую конструкцию ВС; - контролировать разработку ЭД на ВС в рамках выполнения сертификационных работ; - организовывать разработку сопроводительной документации по сертификационным работам, выполняемым в том числе по запросам эксплуатантов и владельцев ВС; - организовывать работу по оценке обоснований, заключений и другой доказательной документации для поэтапной отработки самолетами установленных ресурсов и сроков службы, а также при внесении изменений в типовую конструкцию ВС. В целях организации и проведения работ со смежными подразделениями Предприятия: - при необходимости проводить работы с привлечением других подразделений Предприятия. В целях выполнения организации условий труда и деятельности подчиненного структурного подразделения и подчиненных работников: - организовывать и руководить деятельностью подчиненного структурного подразделения и подчиненных работников, обеспечивать и контролировать результаты работы подчиненного структурного подразделения и подчиненных работников, нести ответственность за результаты работы подчиненного структурного подразделения и подчиненных работников; - организовывать и контролировать исполнение подчиненными работниками своих должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных и распорядительных документов Института; - организовывать обучение, развитие и поддержание необходимого уровня квалификации подчиненных работников. При необходимости осуществлять деятельность в рабочих группах на функциональной основе. Осуществлять управление деятельностью отдела сопровождения АТ конструкторского бюро, в т.ч.: организацию деятельности, бюджетирование, участие в ресурсном обеспечении и распределение имеющихся ресурсов для выполнения поставленных задач и их учет, руководство и контроль деятельности работников подчиненных подразделений, включая их взаимодействие со структурными подразделениями и работниками Предприятия, внешними организациями и государственными органами, юридическими и физическими лицами с целью осуществления функций и выполнения задач в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, организационно-распорядительных и локальными нормативными актами Предприятия, положением(ями) о подчиненных подразделениях. Организовывать разработку локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность подразделения, актуализацию указанных локальных нормативных актов с учетом изменений в законодательстве Российской Федерации, изменений ЛНА Предприятия. Соблюдать лично, организовывать и контролировать деятельность работников подчиненных подразделений, направленную на обеспечение сохранности конфиденциальной информации, коммерческой тайны, в том числе конфиденциальность производственно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Предприятия, персональных данных субъектов персональных данных, вверенных и (или) ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, определения уровней доступа работников подчиненных подразделений к такой информации. Соблюдать лично, организовывать и контролировать соблюдение политики Предприятия работниками подчинённых подразделений. Обеспечивать процесс бюджетирования деятельности подчиненных подразделений, в том числе бюджетное планирование, предоставление и защита бюджета, контролировать соблюдение бюджета в течение года. Участвовать в работе комиссий по проведению служебных расследований, иных комиссиях и рабочих группах в соответствии с приказами генерального директора. Контролировать и обеспечивать поддержание компетентности работников подчиненных подразделений для выполнения ими должностных обязанностей. Взаимодействовать с государственными органами, юридическими и физическими лицами в рамках положения о подразделении, настоящей должностной инструкции. Контролировать сроки действия доверенностей и ЭЦП, включая выданные подчиненным работникам, для исполнения их должностных обязанностей. Своевременно доводить до подчиненных работников все изменения и дополнения к нормативной документации, а также приказы, указания и решения, непосредственно, либо косвенно касающиеся их работы, контролировать их своевременное исполнение. Организовывать, разрабатывать и контролировать ведение необходимой документации в подчиненных подразделениях, включая должностные инструкции, положения об отделах, инструкции и технологии рабочих процессов, табель учета рабочего времени. Предпринимать необходимые действия (коррекцию, корректирующие и предупреждающие мероприятия) в отношении собственной деятельности и деятельности подчиненных структурных подразделений при наличии нарушений, существенных отклонений от установленных показателей деятельности.
Трудовая деятельность:
3. Требования к квалификации: На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее техническое профессиональное образование, опыт работы в области ГА или авиастроения в должности инженер-конструктор не менее 15 лет. 4. Количественные показатели результативности деятельности для претендента на вакантную должность: - проведенные исследования и разработки, выполненные научно-исследовательских работы, за последние 5 лет; - публикации, индексируемые в российской и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, за последние 5 лет; - результаты интеллектуальной деятельности, полученные гранты; - научные произведения (монографии, учебники и т.д.), за последние 5 лет; - научные конференции, семинары, симпозиумы, в которых претендент принимал участие с докладами, за последние 5 лет.
Регион:
Москва
Населенный пункт:
Москва Москва
Требования к кандидату
Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:
Заработная плата
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
56 200 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
Социальный пакет
ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
дополнительное медицинское страхование
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
до 1 месяца в российских организациях
ДРУГОЕ:
Социальный пакет: В соответствии с коллективным договором ФГУП ГосНИИ ГА. Стимулирующие и компенсационные доплаты, а также стимулирующие и поощрительные выплаты в соответствии с локальными нормативными актами ФГУП ГосНИИ ГА.
Контактная информация
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Захарова Марина Константиновна
E-MAIL:
zakharova@gosniiga.ru
ТЕЛЕФОН:
+74954909500,1018
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Заявки на участие в конкурсе подаются претендентом через портал вакансий ученые-исследователи.рф. Оригиналы документов для участия в конкурсе подаются претендентом лично в отдел кадров ФГУП ГосНИИ ГА по адресу: Москва, Волоколамское шоссе, 26, комн. 313, тел. 8 495 450 62 96
