Карточка вакансии

Организация:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет"

Должность:

Младший научный сотрудник/инженер-исследователь

(1,0 ст.). Когнитивные исследования. Научная специальность - 2.3.1. Системный анализ, управление и обработка информации, статистика. Тематика исследований, по которой планируется научно-исследовательская работа: Экспериментальное изучение вергентно-аккомодационного конфликта с применением методов нейроиконики и адаптивной оптики. Разработка и проведение экспериментов в AR-среде с использованием различных AR-устройств. (Когнитивные исследования).

Отрасль науки:

Прочие естественные и точные науки

Деятельность:

Проведение исследования

Трудовые функции:

Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования

Трудовая деятельность:

• ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 2.3.1. Системный анализ, управление и обработка информации, статистика; • публикация научных статей (не менее 1 ежегодно) в изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection или Chinese Social Sciences Citation Index, в том числе на иностранном языке; • выступления с устными докладами (не менее 1 ежегодно) на научных конференциях (в т.ч. международных); • подготовка и направление не менее одной заявки в год на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключением периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта); • выполнение экспертной работы, в том числе участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по заданию Работодателя.

Регион:

Санкт-Петербург

Населенный пункт:

Санкт-Петербург Санкт-Петербург

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации

Использование результов интеллектуальной деятельности:

Ученая степень и звание:

Опыт развития организации:

Прочие требования к кандидату:

Квалификационные требования: • высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени кандидата (доктора) наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ на момент подачи документов), окончании аспирантуры и прохождении стажировки— без предъявления требований к стажу работы; • наличие не менее 1 научной публикации, проиндексированой в базах РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection или Chinese Social Sciences Citation Index, за период не ранее 01.01.2022; • наличие удостоверения о повышении квалификации в области педагогики и/или информационно-коммуникационных технологий и/или по области знаний и/или иностранного языка и/или опыт работы от 6 месяцев в иностранных учебных и/или научных организациях и/или опыт работы от 6 месяцев в иностранных компаниях на должностях, связанных с областью знаний, за период не ранее 01.01.2022.

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

46 877 руб.

СТАВКА:

1.0

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Котов Георгий Борисович

E-MAIL:

g.kotov@spbu.ru

ТЕЛЕФОН:

(812) 328-9482

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Документы принимаются: • лично в Управлении кадров по адресу: Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 11, комн. 4 (отдел кадров № 4); • почтовым отправлением заявления с копиями документов, с пометкой «Для участия в конкурсе на замещение должностей научно-педагогических работников», по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 11, комн. 4 (отдел кадров № 4); • по электронной почте на адрес g.kotov@spbu.ru (Котов Георгий Борисович)

Вакансия ID VAC_154767

Требования к кандидату

Заработная плата

Социальный пакет

Контактная информация