Вакансия ID VAC_154189
Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
Оценивать степень решения отдельных задач исследования
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке
Формировать стратегию проведения исследования
Выявлять перспективные направления исследований
Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования
Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования
Мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении совместных исследований.
Руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами
Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения
Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях
Представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации
Размещать информацию о результатах проведенного исследования в государственных системах учета научной (научно-технической) информации (госзадание.рф, ЕГИСУ НИОКТР, Роспатент и др.)
Представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ
Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных
Осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук)
Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов
Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций
Представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями
Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам
Формировать через СМИ положительное общественное мнение о возможных изменениях в социально-экономической системе и обществе в результате использования новых знаний
Требования к кандидату
Должностные обязанности. Организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ. Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований. Разрабатывает предложения к планам организации по тематике подразделения и планы работ подразделения. Руководит разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками подразделения. Контролирует выполнение заданий специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым подразделением, и представляет их на рассмотрение Ученого (научно-технического) совета организации. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию. Обеспечивает рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности. Участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения об оплате и поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий. Организует взаимодействие подразделения с другими подразделениями организации, а также близкими по тематике подразделениями других организаций и вузов. Должен знать: научные проблемы и направления развития соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения, нормативные документы по вопросам организации, планирования, финансирования и проведения научных исследований; порядок заключения и исполнения договоров на выполнение работ с другими организациями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения; действующие положения по подготовке и повышению кадров.
Заработная плата
Социальный пакет
Контактная информация
Необходимо ознакомиться с информацией на официальном сайте организации https://www.sao.ru/Doc-k8/Science/konkurs/ Претендент на должность должен прикрепить к своему резюме на данном портале единый файл в формате .pdf, который содержит сведения в следующем порядке: (1) личный листок по учету кадров; (2) скан документов, подтверждающих наличие ученой степени (при наличии); (3) полный список научных публикаций ранжированный по году издания (обязательно!); (4) список докладов на научных конференциях за последние 5 лет (при наличии); (5) список патентов и свидетельств (при наличии); (6) список программ/грантов/соглашений/договоров/контрактов, в которых претендент выступал руководителем или исполнителем за последние 5 лет (при наличии); (7) сведения об опыте руководства диссертациями кандидатов наук и/или обучения аспирантов/магистров/бакалавров/студентов (при наличии); (8) другие сведения о квалификации, которые претендент хочет предоставить Конкурсной комиссии на рассмотрение (например, сведения о наградах и премиях).
