Полное наименование должности научного работника: начальник отдела Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: гироскопические приборы систем управления средств выведения, инерциальные навигационные системы, системы калибровки и начальной выставки гироскопических приборов. Квалификационные требования: высшее образование по специальности "Эксплуатация приборов и систем управления летательных аппаратов"; ученая степень доктора или кандидата наук; опыт научной и организаторской работы не менее пяти лет. Кандидат должен знать: правила и нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, экологии, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, а также требования пропускного и внутриобъектового режимов, установленных в АО "ЦНИИмаш" (далее - Общество); законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, локальные нормативные акты, методические и нормативные документы, относящиеся к деятельности Общества; правила ведения и хранения документации, связанной с осуществлением деятельности отдела; основы трудового законодательства РФ; тематику, закрепленную за отделом по направлению гироскопические приборы систем управления изделий ракетно-космической техники, а также тематику смежных подразделений в той ее части, по которой отдел с ними взаимодействует; методы проведения научных исследований и разработки гироскопических приборов систем управления изделий ракетно-космической техники; проблемы, достижения и основные направления развития гироскопических приборов систем управления изделий ракетно-космической техники систем управления (СУ) средств выведения (СВ) космических аппаратов; опыт проведения исследований, разработок и экспериментальных работ, проводимых другими организациями по гироскопической тематике; нормативные документы по гироскопическим приборам систем управления изделий ракетно-космической техники; применяемое в отделе оборудование, правила его технической эксплуатации; порядок и методы планирования и финансирования научно- исследовательских работ (НИР) и опытно-конструкторских работ (ОКР) на предприятии; порядок заключения и исполнения контрактов и договоров; порядок оформления научно-технической документации; порядок передачи на хранение в научно-техническую библиотеку предприятия научно-технических отчетов по проведённым работам; организацию патентной работы, порядок составления заявок на изобретения и открытия; порядок регистрации результатов научно-технической деятельности, (интеллектуальной собственности), полученных в процессе выполнения НИР и ОКР. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Наличие не менее трех научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние пять лет. Трудовые функции: организация и осуществление общего руководства выполнения плановых НИОКР и других работ; осуществление научного руководства исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований; разработка предложений в планы Общества по тематике структурного подразделения и планов научной работы структурного подразделения; руководство разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых работниками структурного подразделения; контроль выполнения заданий специалистами подразделений и соисполнителями; обеспечение подготовки научных и других отчетов по работам, выполняемым структурным подразделением, и представление их на рассмотрение Ученого совета Общества; определение потребности структурного подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принятие мер к обеспечению структурного подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию; обеспечение рациональной расстановки работников, принятие мер по повышению их квалификации и творческой активности; участие в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представление предложений об оплате и поощрениях работников структурного подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий; организация взаимодействия структурного подразделения с другими структурными подразделениями Общества. Трудовые действия: руководство научно-технической и организационной работой отдела по гироскопическим приборам систем управления изделий ракетно-космической техники; проведение исследований по построению бесплатформенных инерциальных блоков на твердотельных гироскопах нового поколения; организация подачи заявок на участие отдела в НИР и ОКР, проводимых по Федеральной космической программе и другим федеральным целевым программам; обеспечение координации работ кооперации и организация работы по подготовке и оформлению в установленном порядке контрактов и договоров на создание научно-технической продукции (НТП); участие в подготовке заключений по гироскопическим приборам систем управления изделий ракетно-космической техники на стадиях их создания и эксплуатации; участие в разработке организационно-технических, методологических, руководящих и нормативных документов, содержащих рекомендации и требования к созданию гироскопических приборов систем управления изделий ракетно-космической техники; участие в создании и поддержании баз данных, в разработке методов и программ расчета гироскопических приборов систем управления изделий ракетно-космической техники, внедрение их в практику работы предприятий промышленности; представление на рассмотрение научно-технического совета (НТС) отделения и центра научно-технические отчетов по выполненным работам; организация учета работ, проводимых в отделе. Срок трудового договора: по итогам конкурса с победителем заключается трудовой договор на неопределенный срок с проведением аттестации через 5 лет. на должность начальника отдела на срок до трех лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы. Условия трудового договора: полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: должностной оклад в размере 147 700,00 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве Гражданин Российской Федерации. Форма допуска к государственной тайне наличие соответствующего допуска к государственной тайне или отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению такого допуска. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.