Полное наименование должности научного работника: начальник отделения Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: технические науки. Квалификационные требования: высшее техническое образование; ученая степень доктора или кандидата наук; опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. Кандидат должен знать: правила и нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, экологии, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, а также требования пропускного и внутриобъектового режимов, установленных в АО "ЦНИИмаш" (далее - Общество); законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, локальные нормативные акты, методические и нормативные документы, относящиеся к деятельности Общества; правила ведения и хранения документации, связанной с осуществлением деятельности отделения; основы трудового законодательства Российской Федерации; постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы, локальные нормативные акты, относящиеся к научно- методическому обеспечению надежности и безопасности, сбору и анализу информации о техническом состоянии и надежности ракетно-космических систем и изделий РКТ. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Наличие не менее четырех научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние 5 лет. Трудовые функции: организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных для структурного подразделения в тематическом плане Общества, и определение перспектив их развития по соответствующей области знаний, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения поставленных перед структурным подразделением научных и технических задач; осуществление научного руководства работами, предусмотренными тематическим планом структурного подразделения, формулировка их конечных целей и предполагаемых результатов, непосредственное участие в проведении важнейших исследований; разработка проектов перспективных и годовых планов работы структурного подразделения и представление их руководству Общества; руководство разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли науки и техники, других плановых и организационных документов и методических материалов; определение соисполнителей плановых НИОКР; контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных специалистами структурного подразделения и соисполнителями; обеспечение соблюдения нормативных требований, комплектности и качественного оформления документации, соблюдения установленного порядка ее согласования; утверждение и представление на рассмотрение Ученого (научно-технического) совета Общества научных отчетов о работах, выполненных структурным подразделением; обеспечение практического применения результатов исследований, авторского надзора и оказания технической помощи при их внедрении; определение потребности структурного подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для качественного проведения работ, и принятие мер по обеспечению структурного подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию; организация работы по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений; обеспечение повышения эффективности работы структурного подразделения, рациональной расстановки работников и их творческой активности; осуществление контроля за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда; участие в подборе кадров, проведение работы по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, подготовка предложений по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы структурного подразделения; определение направлений деятельности отделов, секторов (лабораторий), входящих в состав структурного подразделения, организация и координация их работ. Трудовые действия: обеспечение сохранности имущества отделения; контроль учета и проведения инвентаризации имущества, принятого на ответственное хранение подчиненными материально ответственными лицами; контроль движения материальных ценностей и нематериальных активов отделения при расторжении, прекращении или изменении трудовых договоров с подчиненными материально ответственными лицами подчиненного подразделения (при их наличии), а также в иных случаях, влияющих на сохранность товарно-материальных ценностей подчиненного подразделения; организация или участие в разработке Положения об отделении, СТО по направлению деятельности и должностных инструкций подчиненных работников; обеспечение проведения экспертизы (в части качества, надежности и безопасности) проектов ТТЗ, технических предложений (аванпроектов), эскизных и технических проектов на космические комплексы (системы) и их изделий; осуществление научного руководства проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера в области оценки, обеспечения и контроля качества, надежности и безопасности изделий РКТ, в том числе по научно-техническим программам, непосредственное участие в их проведении и разработке методических материалов, а также в решении вопросов по тематике, связанной с исследованиями качества, надежности и безопасности ракетно-космической техники (РКТ), планированием и координацией научно-исследовательских работ; формирование новых направлений и планов исследований и разработок по качеству, надежности и безопасности комплексов и их изделий, осуществление координации деятельности соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях; определение сферы применения результатов научных исследований и разработок, а также осуществление научного руководства практической реализацией полученных результатов; осуществление подготовки аналитических записок, справок, докладов для руководства Общества, Центра, а также материалов по тематике отделения для НТО Центра и Общества; организация исследований по разработке методологии обеспечения, оценки и контроля качества, надежности и безопасности ракетно-космических систем и комплексов и их составных частей (изделий РКТ), а также по совершенствованию и развитию автоматизированной (отраслевой, межотраслевой) системы информации о техническом состоянии, надежности и безопасности РКТ совместно с организациями ракетно-космической промышленности и подразделениями отделения; осуществление организационно-технического, научно-методического и информационного сопровождения создания и эксплуатации космических (систем) комплексов и изделий по вопросам оценки и контроля их качества, надежности и безопасности, разработки рекомендаций, предложений и требований по обеспечению и повышению надежности и безопасности перспективных, разрабатываемых и экспериментальных комплексов и их изделий; организация обработки, анализа и учета информации о техническом состоянии и надежности ракетно-космических комплексов с использованием современного программного обеспечения и электронных баз данных, исследования проблем и методов автоматизации работ по системе информации на основе применения современных информационных технологий с использованием вычислительных и телекоммуникационных средств, разработки специального программного обеспечения, создания, ведения и развития автоматизированных систем информации и баз (банков) данных и выдачи на их основе аналитических материалов по запросам пользователей; организация и проведение разработки и совершенствования основополагающих руководящих, нормативных и нормативно-методических документов, регламентирующих систему обеспечения качества, надежности, безопасности и систему информации о техническом состоянии и надежности изделий отрасли; обеспечение участия сотрудников отделения в разработке предложений в Федеральную космическую программу, иные федеральные программы в области космической деятельности по вопросам обеспечения качества, надежности и безопасности изделий РКТ и разработки методов оценки и контроля надежности космических комплексов и их составных частей (изделий). Срок трудового договора: по итогам конкурса с победителем заключается трудовой договор на неопределенный срок с проведением аттестации через 5 лет. Условия трудового договора: полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: должностной оклад в размере 273 100,00 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве: гражданин Российской Федерации. Форма допуска к государственной тайне наличие соответствующего допуска к государственной тайне или отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению такого допуска. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.