Профессиональная сфера: история и археология с междисциплинарным уклоном в археологию, наукометрию, библиографоведение и цифровые технологии сохранения культурного наследия. Задачи: - обеспечивать подготовку проектов планов научных исследований, в том числе государственного задания Института, координацию исследований, выполняемых подразделениями; - осуществлять научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований; - организовывать контроль за выполнением планов и обеспечивать подготовку отчетов о деятельности Института; - разрабатывать планы работы Ученого совета, организовывать их выполнение, контролировать выполнение принятых Ученым советом решений; - готовить для утверждения материалы, связанные с защитой диссертаций и присвоением ученых званий; - организовывать подготовку предложений к планам издания научных трудов, проведения научных конференций, совещаний, семинаров и т.д.; - обеспечивать подготовку документов, необходимых для избрания руководителя (директора) Института и для проведения конкурса на замещение должностей научных работников. - готовить предложения по планам подготовки и повышения квалификации научных кадров, стажировки и зарубежным командировкам научных сотрудников, являться помощником руководителя (директора) Института по научно-организационной работе. - отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности; - участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения о поощрениях сотрудников отдела, наложении на них дисциплинарных взысканий; - организует взаимодействие отдела с другими отделами Института, а также близкими по тематике подразделений других организаций и вузов; - написание статей, их научное редактирование. Заместитель руководителя (директора) по научной работе: ученая степень доктора или кандидата наук. Опыт научно-организационной работы не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: - годовых планов научных исследований и разработок учреждения; - годовых сводных отчетов о деятельности подразделения; - участия в подготовке и проведении научных конференции, совещаний, семинаров, дискуссий и т.д.; - планов повышения квалификации и информации о научных сотрудниках, прошедших стажировку и стажировку в виде научных командировок; - научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, научных сборниках и периодических научных изданиях, учебников или учебных пособий, патентов по результатам научной и научно-технической деятельности); - научных докладов, тезисов докладов на всероссийских, региональных, международных и зарубежных научных конференциях, симпозиумах и др. мероприятиях; - участие в исследованиях по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), по республиканским программам (договорам, соглашениям); - участия в подготовке информационно-аналитических справок, экспертных заключений и иных аналогичных материалов, подготовленных для представления в вышестоящие структуры, органы власти; - отсутствие за последние 5 лет замечаний со стороны руководства Института. Критерии оценки: опыт научно-организационной работы от 5 лет. Знание современных научных проблем и приоритетных направлений развития в области исторической интерпретации и систематизации археологического наследия, библиографического учёта, цифровых методов сохранения объектов культурного наследия, а также наукометрии и редакционно-издательской деятельности научных журналов. Умение квалифицированно оценивать разработку специализированных программных продуктов, связанных с ГИС-платформами, базами данных культурного наследия, наукометрическими сервисами и редакционно-издательскими системами: анализировать архитектуру, функциональность, соответствие научным задачам, качество реализации и возможности интеграции с международными учётными системами. Понимание нормативной базы, регулирующей организацию, планирование, финансирование и проведение научных исследований, порядок заключения и исполнения договоров на НИР и издательские работы, положений о подготовке и повышении квалификации научных кадров. Наличие опыта выпуска фундаментальных библиографических указателей и справочных изданий, а также участия в создании и сопровождении онлайн-ГИС и цифровых платформ по культурному наследию. Возраст не старше 65 лет. Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в базах данных Web Of Science, Scopus, ВАК РФ, РИНЦ. Владение компьютером: уверенный пользователь офисных программ.

Для участия в конкурсе претендент предоставляет: • заявление на имя президента АН РТ (Приложение 1 к Положению); • сведения о претенденте с примерным перечнем количественных показателей результативности труда (Приложение 2 к Положению); • автобиографию; • иные материалы, которые наиболее полно характеризуют квалификацию, опыт и результативность претендента (по желанию претендента). Приложения к Положению о комиссии по проведению конкурса на замещение должностей размещены на сайте www.antat.ru, раздел Вакансии.(https://www.antat.ru/ru/academy/vakansii/) Заявления и документы для участия в конкурсе в печатном виде принимаются по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20, тел. (843)292-70-57 Конкурс проводится очно по адресу: г. Казань, ул. Баумана, 20