Полное наименование должности научного работника: начальник лаборатории по космическим платформам Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: автоматические космические системы и комплексы Квалификационные требования: высшее техническое образование; ученая степень доктора или кандидата наук; опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. Кандидат должен знать: законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, локальные нормативные акты, методические и нормативные документы, относящиеся к деятельности Общества; правила ведения и хранения документации, связанной с осуществлением деятельности лаборатории; основы трудового законодательства Российской Федерации; правила и нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, экологии, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, а также требования пропускного и внутриобъектового режимов, установленных в Обществе; научные проблемы в соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области деятельности. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Наличие не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние 5 лет. Трудовые функции: предоставление в установленном порядке по требованию уполномоченных лиц достоверной статистической и иной информации о деятельности лаборатории; обеспечение своевременной, обоснованной и качественной подготовки рекомендаций, предложений, проектов, планов мероприятий, а также иной информации, представляемых руководству на рассмотрение; обеспечение эффективной работы лаборатории, рациональной загрузки работников, принятие мер по повышению их творческой активности; руководство разработкой технических заданий, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по технологиям создания ключевых элементов служебных систем космических аппаратов, новых нормативных документов по стандартизации и методических материалов; организация выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по направлению деятельности отдела, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения поставленных перед подразделением научных и технических задач; определение соисполнителей научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и подготовка экспертных заключений по исследованиям; организация работы по подготовке научно-технических отчетов и другой научно-технической документации по выполняемым отделом исследованиям; формулирование конечных целей исследований и проектно-поисковых работ и непосредственное участие в проведении важнейших из них; контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных специалистами лаборатории и соисполнителями; представление на рассмотрение подсекции научно-технического совета отделения отчетов о работах, выполненных лабораторией; обеспечение практического применения результатов исследований, осуществление авторского надзора и оказание практической помощи при их внедрении; организация учета проводимых работ и составление отчетности о работе лаборатории. Трудовые действия: организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане отдела и лаборатории, и определение перспектив развития научно-технических работ по закрепленной тематике, выбор методов и средств проведения научно-технических работ; обеспечение эффективности работы подразделения, рациональной расстановки работников, развитие специалистов; организация разработки проектов технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований научно-исследовательских работ и прогнозов развития ключевых элементов служебных систем космических аппаратов; осуществление научного руководства работами подразделения по договорам и контрактам, предусмотренным в тематических планах; выполнение тематических планов в полном объеме и в установленные сроки. Непосредственное участие в выполнении научно-технических работ подразделения; контроль выполнения предусмотренных по тематическим планам заданий, договорных обязательств, контроль качества научно-технических работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечение соблюдения нормативных требований, комплектность и качество при оформлении научно-технической документации, соблюдение установленного порядка ее согласования; представление на рассмотрение научно-технического совета подсекции научных отчетов по выполненным научно-техническим работам подразделения. Обеспечение практического применения результатов научно-технических работ, осуществление авторского надзора и оказание технической помощи; проведение экспертизы поступающих ТЗ, нормативной документации, эскизных проектов и других поступающих в Общество материалов в части, касающейся закрепленной за лабораторией тематики. Срок трудового договора: по итогам конкурса с победителем заключается трудовой договор на неопределенный срок с проведением аттестации через 5 лет. На должность начальника лаборатории на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы. Условия трудового договора: полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: должностной оклад в размере 134 800,00 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве: Гражданин Российской Федерации Форма допуска к государственной тайне: не требуется. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.