Полное наименование должности научного работника: начальник отдела Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: системы управления движением космических аппаратов; бортовые комплексы управления космических аппаратов. Квалификационные требования: высшее образование; ученая степень доктора или кандидата наук; опыт научной и организаторской работы не менее пяти лет. Кандидат должен знать: законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, локальные нормативные акты, методические и нормативные документы, относящиеся к деятельности Общества; правила ведения и хранения документации, связанной с осуществлением деятельности отдела; основы трудового законодательства Российской Федерации; правила и нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, экологии, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, а также требования пропускного и внутриобъектового режимов, установленных в Обществе; тематику работы, которая закреплена за отделом Положением об отделе, а также тематику смежных подразделений в той ее части, в которой отдел с ними взаимодействует; методы проведения научных исследований; применяемое в отделе оборудование и правила его эксплуатации; организацию патентной работы; порядок регистрации результатов научно-технической деятельности, (интеллектуальной собственности), полученных в процессе выполнения НИОКР; порядок передачи на хранение в научно-техническую библиотеку Общества научно-технических отчетов по проведенным работам; действующую в Обществе систему оплаты труда и формы материального стимулирования; порядок заключения и исполнения контрактов и договоров. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Наличие не менее трех научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние пять лет. Трудовые функции: организация и осуществление общего руководства выполнения плановых НИОКР и других работ; организация работ по разработке заключений на поступающие в отдел материалы; предоставление в установленном порядке по требованию уполномоченных лиц достоверной статистической и иной информации о деятельности отдела; обеспечение своевременной, обоснованной и качественной подготовки рекомендаций, предложений, проектов, планов мероприятий, а также иной информации, представляемых руководству на рассмотрение; обеспечение эффективной работы отдела, рациональной загрузки работников, принятие мер по повышению их творческой активности; руководство разработкой технических заданий, технико-экономических обоснований, прогнозов, и предложений по технологиям создания ключевых элементов бортовых комплексов управления космических аппаратов; организация выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по направлению деятельности отдела, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения поставленных перед подразделением научных и технических задач; определение соисполнителей научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ; организация работы по подготовке научно-технических отчетов и другой научно-технической документации по выполняемым отделом исследованиям; формулирование конечных целей исследований и проектно-поисковых работ и непосредственное участие в проведении важнейших из них; контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных специалистами отдела и соисполнителями; представление на рассмотрение подсекции научно-технического совета отделения отчетов о работах, выполненных отделом; обеспечение практического применения результатов исследований, авторский надзор и оказание практической помощи при их внедрении; определение направления деятельности секторов, входящих в состав отдела, организация и координация их работы; организация учета проводимых работ и составление отчетности о работе отдела. Трудовые действия: осуществление научно-технического и организационного руководства работой отдела по системным исследованиям и научно-техническому сопровождению создания и эксплуатации бортовых комплексов управления и систем управления автоматических КА различного назначения; обеспечение высокого уровня и качества проводимых работ при широком использовании достижений отечественной и зарубежной науки, техники и технологий; осуществление подготовки документации на заключение контрактов и договоров по созданию научно-технической продукции (НТП), создаваемой с участием отдела; организация и непосредственное участие в проведении НИОКР по заключенным контрактам и договорам, обеспечение выполнения планов работ в установленные сроки, оперативное и своевременное решение научно-технических, производственных и организационных вопросов; обеспечение выполнения оперативных заданий вышестоящих руководителей; осуществление подготовки материалов в заключения на проектные материалы и о готовности к летным испытаниям бортовых комплексов управления, систем управления движением и навигации в составе автоматических КА различного назначения; организация своевременной подачи заявок на приобретение материальных ценностей (приборов, вычислительной техники и оргтехники, комплектующих изделий, расходных материалов и т. д.), а также заявок на проведение работ другими подразделениями и службами Общества для обеспечения выполнения планов работ отдела; составление научно-технических отчетов и другой научно-технической документации по работе в целом и по ее отдельным этапам; организация учета работ, проводимых в отделе; обеспечение при получении конкретных технических решений проведения патентных исследований, своевременное оформление и подачу заявок на предполагаемые открытия и изобретения; содействие повышению квалификации работников отдела, развитию их творческой инициативы; осуществление подготовки публикаций в научные и научно- технические журналы; осуществление контроля за исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, закрепленного за отделом; систематическое повышение своего научно-технический уровня. Срок трудового договора: по итогам конкурса с победителями заключается трудовой договор на неопределенный срок с проведением аттестации через пять лет; на должность начальника отдела на срок до трех лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы. Условия трудового договора: полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: должностной оклад в размере 183 800,00 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве Гражданин Российской Федерации Форма допуска к государственной тайне наличие соответствующего допуска к государственной тайне или отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению такого допуска. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.