Полное наименование должности научного работника: Заместитель начальника отделения - начальник отдела Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: Управление качеством, системный анализ и научно-техническое сопровождение космических аппаратов социально-экономического назначения. Квалификационные требования: высшее техническое образование; ученая степень доктора или кандидата наук; опыт научной и организаторской работы по направлению деятельности подразделения не менее пяти лет. Кандидат должен знать: правила и нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, экологии, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, а также требования пропускного и внутриобъектового режимов, установленных в АО "ЦНИИмаш" (далее - Общество); законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, локальные нормативные акты, методические и нормативные документы, относящиеся к деятельности Общества; правила ведения и хранения документации, связанной с осуществлением деятельности отдела; основы трудового законодательства РФ; задачи и функции, которые закреплены за отделением и отделом в соответствии с Положениями об отделении и отделе, а также тематику работ смежных подразделений в части, касающейся деятельности отделения; порядок выпуска научно-технической документации и регистрации результатов научно-технической деятельности (интеллектуальной собственности), полученных в процессе выполнения научно- исследовательских работ (НИР) и опытно-конструкторских работ (ОКР). Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Наличие не менее трех научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние 5 лет. Трудовые функции: организация и осуществление общего руководства выполнения плановых НИОКР и других работ; осуществление научного руководства исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований; разработка предложений в планы Общества по тематике структурного подразделения и планов научной работы структурного подразделения; руководство разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых работниками структурного подразделения; контроль выполнения заданий специалистами подразделений и соисполнителями; обеспечение подготовки научных и других отчетов по работам, выполняемым структурным подразделением, и представление их на рассмотрение Ученого совета Общества; определение потребности структурного подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принятие мер к обеспечению структурного подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию; обеспечение рациональной расстановки работников, принятие мер по повышению их квалификации и творческой активности; участие в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представление предложений об оплате и поощрениях работников структурного подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий; организация взаимодействия структурного подразделения с другими структурными подразделениями Общества. Трудовые действия: обеспечение сохранности имущества отдела; контроль учета и проведения инвентаризации имущества, принятого на ответственное хранение подчиненными материально ответственными лицами; контроль движения материальных ценностей и нематериальных активов отдела при расторжении, прекращении или изменении трудовых договоров с подчиненными материально ответственными лицами подчиненного подразделения (при их наличии), а также иных случаях, влияющих на сохранность товарно-материальных ценностей подчиненного подразделения; организация или участие в разработке Положения об отделении и Положении об отделе, стандартов Общества по направлению деятельности и должностных инструкций подчиненных работников; представление непосредственному руководителю на согласование и утверждение личный план-отчет и план-отчет отдела; обеспечение своевременной, обоснованной и качественной подготовки рекомендаций, предложений, проектов, планов мероприятий, а также иной информации, представляемых руководству на рассмотрение и утверждение; обеспечение проведения экспертизы (в части наземной экспериментальной отработки) ТТЗ, технических предложений, аванпроектов и эскизных проектов на автоматические космические аппараты; обеспечение проведения экспертизы (с привлечением в установленном в Обществе порядке подразделений Общества) комплексных программ экспериментальной отработки (КПЭО) и программ летных испытаний (ПЛИ) автоматических космических аппаратов; обеспечение разработки рекомендаций, направленных на совершенствование действующей нормативной документации по вопросам наземной экспериментальной отработки и летных испытаний автоматических космических аппаратов; организация научно-технического сопровождения работ, проводимых организациями отрасли по наземной экспериментальной отработке и летным испытаниям автоматических космических аппаратов; обеспечение выполнения договорных обязательств по договорам, заключенным по тематике отделения, в т.ч. проведение сбора, систематизации и анализа материалов текущей работы по выполнению договорных обязательств подразделениями отделения. Утверждать и контролировать план-график завершения работ; обеспечение выполнения и реализации возложенных Положениями об отделении и отделе задач. Срок трудового договора: по итогам конкурса с победителем заключается срочный трудовой договор до пяти лет. на должность заместителя начальника отделения - начальника отдела на срок до трех лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы. Условия трудового договора: полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: должностной оклад в размере 216 500,00 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве: гражданин Российской Федерации. Форма допуска к государственной тайне наличие соответствующего допуска к государственной тайне или отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению такого допуска. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.