Полное наименование должности научного работника: начальник отдела Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: Методологические и системные исследования обеспечения качества, надежности и безопасности ракетно-космических систем (комплексов) в части стандартизации и каталогизации. Квалификационные требования: высшее техническое образование; ученая степень доктора или кандидата наук; опыт научной и организаторской работы не менее пяти лет. Кандидат должен знать: правила и нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, экологии, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, а также требования пропускного и внутриобъектового режимов, установленных в АО "ЦНИИмаш" (далее - Общество); законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, локальные нормативные акты, методические и нормативные документы, относящиеся к деятельности Общества; правила ведения и хранения документации, связанной с осуществлением деятельности отдела; основы трудового законодательства РФ; общетехнические документы по стандартизации на ракетно-космическую технику. Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Наличие не менее трех научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов) за последние 5 лет. Трудовые функции: организация и осуществление общего руководства выполнения плановых НИОКР и других работ; осуществление научного руководства исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований; разработка предложений в планы Общества по тематике структурного подразделения и планов научной работы структурного подразделения; руководство разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых работниками структурного подразделения; контроль выполнения заданий специалистами подразделений и соисполнителями; обеспечение подготовки научных и других отчетов по работам, выполняемым структурным подразделением, и представление их на рассмотрение Ученого совета Общества; определение потребности структурного подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принятие мер к обеспечению структурного подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию; обеспечение рациональной расстановки работников, принятие мер по повышению их квалификации и творческой активности; участие в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представление предложений об оплате и поощрениях работников структурного подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий; организация взаимодействия структурного подразделения с другими структурными подразделениями Общества. Трудовые действия: обеспечение сохранности имущества отдела; контроль учета и проведения инвентаризации имущества, принятого на ответственное хранение подчиненными материально ответственными лицами; контроль движения материальных ценностей и нематериальных активов отдела при расторжении, прекращении или изменении трудовых договоров с подчиненными материально ответственными лицами подчиненного подразделения (при их наличии), а также иных случаях, влияющих на сохранность товарно-материальных ценностей подчиненного подразделения; обеспечение соблюдения требований, комплектности и качественного оформления документации, соблюдение установленного порядка ее согласования; организация и контроль ведения секретариата технического комитета ТК 321 "Ракетно-космическая техника"; организация и участие в экспертизе ТТЗ (ТЗ) на изделия РКТ, проектной и рабочей конструкторской документации изделий РКТ и других документов, выпускаемых при создании РКТ на соответствие требованиям стандартизации, нормативно-технического обеспечения и каталогизации РКТ; организация участия в научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах по стандартизации и каталогизации ракетно- космической техники; проведение работы по разработке технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию стандартизации ракетно-космической техники, новых документов по стандартизации и методических материалов; участие в совещаниях, семинарах и конференциях по вопросам стандартизации и каталогизации ракетно-космической техники по согласованию с непосредственным руководителем; организация работ по проверке, актуализации и переводу в электронный вид документов по стандартизации, включенных в план работы отдела; организация разработки программ работ по стандартизации ракетно-космической техники, включающих проверку, разработку и актуализацию документов национальной системы стандартизации, отраслевых документов по стандартизации, стандартов Госкорпорации "Роскосмос"; организация работ по разработке документов по стандартизации, а также предложений и мероприятий по внедрению разработанных документов; организация подготовки информации для внесения в базу данных автоматизированной информационной системы ведения и учета изменений документов по стандартизации ракетно-космической техники; участие в определении соисполнителей научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по стандартизации ракетно-космической техники; контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных соисполнителями; организация работы по подготовке приемо-сдаточных материалов по выполненным этапам научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, выполняемым отделом; подготовка необходимой информации в части работ по стандартизации, научно-техническому сопровождению действующего фонда документов по стандартизации и методологии стандартизации ракетно- космической техники; консультация специалистов организаций ракетно-космической промышленности по вопросам стандартизации и каталогизации РКТ; взаимодействие со специалистами других структурных подразделений Общества, других организаций и органов по вопросам стандартизации и каталогизации РКТ; обеспечение руководства отдела необходимой информацией в части работ по стандартизации, научно-техническому сопровождению действующего фонда документов по стандартизации и методологии стандартизации ракетно-космической техники; определение направлений деятельности отдела, организация и координация его работы; обеспечение повышения эффективности работы отдела, рациональной расстановки работников, принятие мер по повышению их профессионального роста. Срок трудового договора: по итогам конкурса с победителем заключается срочный трудовой договор до пяти лет. на должность начальника отдела на срок до трех лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы. Условия трудового договора: полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: должностной оклад в размере 183 800,00 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве: Гражданин Российской Федерации. Форма допуска к государственной тайне наличие соответствующего допуска к государственной тайне или отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению такого допуска. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.