Полное наименование должности научного работника: начальник отдела Отрасль (области) науки, в которой предполагается работа претендента: машиностроение (ракетно-космическая промышленность). Квалификационные требования: высшее техническое образование; ученая степень доктора или кандидата наук; опыт научной и организаторской работы по направлению деятельности отдела не менее пяти лет; опыт работы в качестве ответственного исполнителя этапов по контрактам на выполнение научно-исследовательских работ по направлениям проводимых отделом исследований; опыт руководства научно-исследовательскими работами. Кандидат должен знать: законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, локальные нормативные акты, методические и нормативные документы, относящиеся к деятельности Общества; правила ведения и хранения документации, связанной с осуществлением деятельности отдела; основы трудового законодательства Российской Федерации; правила и нормы трудовой и исполнительской дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, экологии, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, а также требования пропускного и внутриобъектового режимов, установленных в Обществе; порядок оформления плана-отчёта отдела и личного плана-отчёта; тенденции и направления развития отечественной и зарубежной ракетно-космической техники в части обеспечения эффективного применения изделий в условиях различных воздействий и совершенствования соответствующей экспериментальной базы, основные технические характеристики современных образцов ракетно-космической техники; методы исследовательского проектирования изделий ракетно-космической техники; методы и порядок формирования рациональных вариантов технических обликов изделий ракетно-космической техники; методы оценки и обоснования рациональных вариантов обеспечения эффективного применения изделий ракетно-космической техники в условиях различных воздействий; нормативные документы, определяющие порядок оценки свойств образцов ракетно-космической техники, требования к соответствующей экспериментальной базе; методы исследовательского проектирования и оптимизации технических обликов сложных технических систем; порядок составления заявок на государственную регистрацию программы для электронных вычислительных машин, базы данных, на выдачу патента на изобретение, полезную модель, промышленный образец; порядок составления заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; основные требования по оформлению научно-технической документации в соответствии с нормативными документами (ГОСТ, СТО). Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: Наличие не менее трех научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов) по направлениям развития ракетно-космической техники за последние 5 лет. Трудовые функции: организация и осуществление общего руководства выполнения плановых НИОКР и других работ; осуществление научного руководства исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований; разработка предложений в планы Общества по тематике структурного подразделения и планов научной работы структурного подразделения; руководство разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых работниками структурного подразделения; контроль выполнения заданий специалистами подразделений и соисполнителями; обеспечение подготовки научных и других отчетов по работам, выполняемым структурным подразделением, и представление их на рассмотрение Ученого совета Общества; определение потребности структурного подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принятие мер к обеспечению структурного подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию; обеспечение рациональной расстановки работников, принятие мер по повышению их квалификации и творческой активности; участие в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представление предложений об оплате и поощрениях работников структурного подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий; организация взаимодействия структурного подразделения с другими структурными подразделениями Общества; осуществление научного руководства тематическими исследованиями по обеспечению эффективного применения образцов ракетно-космической техники в условиях различных видов воздействий; осуществление научного руководства в ходе научно-технического сопровождения НИОКР по созданию образцов ракетно-космической техники в части обеспечения их эффективного применения; обобщение и систематизация опыта и результатов проведения исследований, разработок других организаций ракетно-космической промышленности в части оценки и обеспечения эффективного применения изделий при различных видах воздействий, развития соответствующей экспериментальной базы; осуществление научного руководства тематическими исследованиями в области развития образцов ракетно-космической техники; осуществление научного руководства в ходе научно-технического сопровождения НИОКР по созданию образцов ракетно-космической техники; обобщение и систематизация опыта и результатов проведения исследований, разработок других организаций ракетно-космической промышленности по созданию ракетно-космической техники; участие в сборе и изучении научно-технической информации по тематике проводимых исследований; разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок, предусмотренных в тематическом плане работ; организация научных исследований по обоснованию конструктивных и технических решений в интересах обеспечения эффективного применения образцов ракетно-космической техники в различных условиях воздействий; контроль соблюдения работниками отдела нормативных требований при составлении отчётной научно-технической документации; непосредственное участие в выполнении исследований: а) разработка методов решения наиболее сложных научно-технических проблем, предложений по обоснованию направлений новых исследований и разработок; б) разработка предложений в программы и планы НИОКР; в) организация разработки новых научных проектов; г) координация деятельности соисполнителей работ; д) обеспечение анализа и обобщение полученных результатов, определение направления их реализации; организация и участие в разработке Положения об отделе, должностных инструкций работников отдела и стандартов Общества по направлению деятельности; организация конференций, совещаний, семинаров и участие в работе конгрессов, выставок, салонов и в других мероприятиях по направлению деятельности отдела; участие в подготовке научных кадров и повышении их квалификации. Трудовые действия: обеспечение надлежащего научного уровня проводимых исследований и разрабатываемых в отделе материалов; предоставление достоверной статистической и иной информации по осуществляемой научной деятельности; обеспечение своевременной, обоснованной и качественной подготовки рекомендаций, предложений, проектов, перечня мероприятий, а также иных материалов; разработка научно-технических отчётов и другой научно-технической документации. Срок трудового договора: по итогам конкурса с победителем заключается срочный трудовой договор до пяти лет. На должность начальника отдела на срок до трех лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы. Условия трудового договора: полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Размер заработной платы: должностной оклад в размере 183 800,00 рублей в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: возможны выплаты стимулирующего характера в соответствии с локальными нормативными актами АО "ЦНИИмаш". Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором АО "ЦНИИмаш". Сведения о гражданстве: Гражданин Российской Федерации Форма допуска к государственной тайне: наличие соответствующего допуска к государственной тайне или отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению такого допуска. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.