Руководитель ИЭВСиДВ

Руководит ИЭВСиДВ СФНЦА РАН на основе действующего положения о СФНЦА РАН научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельностью в целях получения новых результатов в области ветеринарной медицины, создания прогрессивных технологий, систем, ветеринарных препаратов и аппаратов, передовых программных продуктов, диагностикумов с целью их эффективного освоения, ветеринарную и зоотехническую практику. Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по организации труда. Вносит предложения руководству СФНЦА РАН по экономному расходованию средств, эффективному и целевому их использованию в ИЭВСиДВ СФНЦА РАН. В соответствии с трудовым законодательством вносит предложения по приёму работников ИЭВСиДВ СФНЦА РАН и принятию мер поощрения или взысканию работников института. Создает условия для высокопроизводительной работы сотрудников, повышения эффективности научных исследований и разработок, обеспечивает соблюдение законности, государственной дисциплины, законодательства о труде, правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины. Создает условия систематическое повышение квалификации сотрудников института, подготовку научных кадров по ветеринарной медицины и биологии через докторантуру, аспирантуру и систему соискательства. Руководит работой Ученого совета ИЭВСиДВ СФНЦА РАН. Принимает меры по улучшению условий труда, а также социальных условий работников ИЭВСиДВ СФНЦА РАН. Организует научную и производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новых технологий, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях повышения технического уровня и качества продукции (услуг), рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов в ИЭВСиДВ СФНЦА РАН. Совместно с трудовым коллективом и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства участие в разработке, заключении и выполнении коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников ИЭВСиДВ СФНЦА РАН.