Вакансия ID VAC_150664
статус:
ЗАКРЫТА
начало приема заявок: 11.02.2026 15:00
окончание приема заявок: 04.03.2026 16:00
дата проведения конкурса: 04.03.2026 16:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Новосибирский институт органической химии им. Н.Н. Ворожцова Сибирского отделения Российской академии наук
Должность:
Заместитель директора (заведующего, начальника) по научной работе
Заместитель директора НИОХ СО РАН по научной работе
Отрасль науки:
Химические науки
Деятельность:
ИНОЕ
Трудовые функции:
ИНОЕ
Трудовая деятельность:
Обосновывать тематики новых исследований
Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке
Координировать процесс реализации исследовательских программ.
Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
Выявлять перспективные направления исследований
Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями
Диагностировать наличие недостающих компетенций у сотрудников организации, необходимых для выполнения программы исследования
Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований
Мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении совместных исследований.
Выявлять научные коллективы (в том числе международные), проводящие исследования по перспективным научным направлениям
Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов
Представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации
Представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ
Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных
Информировать общество о ходе проведения и результатах исследования по перспективному направлению
Формулировать требования к компетенциям научных кадров с учетом факторов, влияющих на развитие вида профессиональной деятельности
Привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований
Выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов
Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам
Определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов
Проводить экспертизу исследовательских программ
Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом
Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций
Осуществлять экспертизу документов стратегического планирования в сфере науки и технологий (концепции, стратегии, государственные программы, федеральные целевые программы)
Формировать через СМИ положительное общественное мнение о возможных изменениях в социально-экономической системе и обществе в результате использования новых знаний
Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке
Координировать процесс реализации исследовательских программ.
Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
Выявлять перспективные направления исследований
Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями
Диагностировать наличие недостающих компетенций у сотрудников организации, необходимых для выполнения программы исследования
Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований
Мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении совместных исследований.
Выявлять научные коллективы (в том числе международные), проводящие исследования по перспективным научным направлениям
Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов
Представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации
Представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ
Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных
Информировать общество о ходе проведения и результатах исследования по перспективному направлению
Формулировать требования к компетенциям научных кадров с учетом факторов, влияющих на развитие вида профессиональной деятельности
Привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований
Выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов
Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам
Определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов
Проводить экспертизу исследовательских программ
Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом
Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций
Осуществлять экспертизу документов стратегического планирования в сфере науки и технологий (концепции, стратегии, государственные программы, федеральные целевые программы)
Формировать через СМИ положительное общественное мнение о возможных изменениях в социально-экономической системе и обществе в результате использования новых знаний
Регион:
Новосибирская область
Населенный пункт:
Новосибирск Новосибирская область
Требования к кандидату
Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
кандидат наук
Опыт развития организации:
Прочие требования к кандидату:
Опыт научной работы, участие в подготовке кадров, возраст не старше 70 лет (согласно Уставу Организации)
Заработная плата
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
150 183 руб.
СТАВКА:
1.0
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации
организация и «запуск» новых научных или научно-технических проектов
организация создания или качественного развития инфраструктуры и информационного обеспечения исследований
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации
организация и «запуск» новых научных или научно-технических проектов
организация создания или качественного развития инфраструктуры и информационного обеспечения исследований
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
Социальный пакет
ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
ежегодный дополнительный отпуск
ежегодный дополнительный отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
обязательное медицинское страхование
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:
Контактная информация
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Бредихин Роман Андреевич
E-MAIL:
scisecretary@nioch.nsc.ru
ТЕЛЕФОН:
+79139259692
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Дополнительная информация (коллективный договор, перечень должностных обязанностей) размещены в открытом доступе на сайте НИОХ СО РАН в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу http://web.nioch.nsc.ru/ в разделах "Профсоюзный комитет" и "Дирекция". Претенденту следует прикрепить к конкурсной заявке: 1. Список научных трудов за последние 5 лет 2. Скан-копию диплома о высшем образовании, диплома о присуждении ученой степени 3. Резюме в свободной форме с указанием опыта работы, имеющихся навыков, сведений о научно-педагогической работе (преподавание, подготовка учебных пособий, руководство подготовкой научных кадров), сведений об участии в выполнении работ по грантам отечественных и международных научных фондов, сведений о наградах за научную работу, а также другую информацию на усмотрение претендента. 4. Согласие на обработку персональных данных для целей участия в Конкурсе по форме - см. http://web.nioch.nsc.ru/novosti-i-ob-yavleniya-2/konkursy-vakansij
Заключительное решение комиссии
Решение комиссии:
По результатам заседания 04.03.2026 Конкурсная комиссия НИОХ СО РАН постановила (выписка из протокола №2 заседания конкурсной комиссии):
В результате рассмотрения и обсуждения материалов заявки, квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом,
1. Признать заявку на вакансию VAC_150664 №171598 от 26.02.2026 отвечающей требованиям конкурса, внести кандидатуру заявителя в бюллетени для тайного голосования. Результаты открытого голосования: «за» – 8 человек, «против» – 0 человек, воздержался – 0 человек.
2. Объявить к.х.н. Суслова Евгения Владимировича победителем конкурса на замещение вакантной должности заместителя директора по научной работе НИОХ СО РАН (ID VAC 150664). Результаты тайного голосования: признано недействительными 0 бюллетеней, поддержать – 8, отклонить – 0.
3. Предложить победителю Конкурса срочный трудовой договор на срок до 04.03.2027.
Протокол решения комиссии:
Исх. 140. 15326-03-12-140 Об избрании по конкурсу.pdf
