ИНФОРМАЦИЯ о проведении конкурса на замещение должности В Барнаульском юридическом институте МВД России объявлен конкурс замещение должности – научный сотрудник научно-исследовательского отдела. Квалификационные требования к должности научный сотрудник 1. Наличие высшего образования, опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. 2. Знание: целей и задач проводимых исследований и разработок, отечественной и зарубежной информации по этим исследованиям и разработкам; современных методов и средств планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основ трудового законодательства и организации труда; правил и норм охраны труда и пожарной безопасности. Согласно пункту 8 Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утвержденного приказом Минобрнауки России от 5 августа 2021 г. № 715 , предлагаются следующие конкурсные процедуры, требования к претендентам и условия проведения конкурса: 1. Место проведения конкурса: большой конференц-зал научно-представительского центра БЮИ МВД России. 2. Планируемая дата проведения конкурса: 19 марта 2026 года. 3. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 6 марта 2026 года. 4. Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: 5 научных статей в научных журналах, входящих в перечень Высшей аттестационной комиссии Министерства науки и высшего образования Российской Федерации; 10 научных статей в изданиях (в том числе материалах конференций), индексируемых Российским индексом научного цитирования, не являющихся научными журналами, входящими в перечень Высшей аттестационной комиссии; 3 научно-исследовательских работы по планам научной деятельности образовательной (научной) организации либо вне плана; участие в 10 научно-представительских мероприятиях международного и (или) всероссийского уровня с докладом. 5. Условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций для работника, замещающего должность научного сотрудника НИО БЮИ МВД России: 5.1. Работник должен выполнять обязанности согласно должностной инструкции. 5.2. Режим рабочего времени: полный рабочий день. 5.3. Работник обязан: выполнять обязанности по должности, на которую принимается; соблюдать Трудовой кодекс Российской Федерации, правила внутреннего распорядка, Устав института и другие локальные нормативные акты; соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии; бережно относится к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников и при необходимости принимать меры для предотвращения ущерба имуществу; своевременно информировать руководство института и непосредственного начальника о невозможности по уважительным причинам выполнять обусловленную настоящим договором работу. 5.4. Трудовые функции научного сотрудника: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки (под руководством ответственного исполнителя – по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы) в соответствии с утвержденными методиками; составляет отчеты (разделы отчета) по теме научно-исследовательской работы или ее разделу (этапу, заданию); участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы; оказывает научно-методическую и практическую помощь научно-педагогическим работникам института по вопросам научной деятельности; изучает и обобщает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по НИР, проводимым в соответствии с планами-графиками научной деятельности института; принимает участие в формировании у обучающихся профессиональных качеств по избранным профессии, специальности или направлению подготовки; осуществляет нормоконтроль в отношении отчетов о НИР в соответствии с действующими государственными стандартами, а также контроль за их предоставлением на рассмотрение ученого совета института; готовит информацию на ученый совет института о рассмотрении заключительных отчетов о НИР, направляет готовую научную продукцию заказчикам НИР; участвует во внедрении результатов НИР; анализирует и ведет учет поступивших в институт: актов приемки и актов внедрения на НИР, выполненные по заявкам и на контрактной (договорной) основе; отзывов (рецензий) в случае выполнения инициативных НИР, предназначенных для использования в оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел, и актов внедрения результатов указанных НИР при их использовании в оперативно-служебной деятельности подразделений; документации о выполнении в полном объеме плановых мероприятий в случае выполнения НИР по поручению руководства МВД России; служебных писем с прилагаемыми результатами экспресс-исследований, направленных инициатору поручения; отчетной документации о приемке и внедрении инициативных НИР, предназначенных для использования в деятельности института; формирует раздел 7 научного паспорта института за календарный год; собирает и анализирует отчеты о научной деятельности кафедр института за календарный год; организует и контролирует заполнение исполнителями НИР регистрационных, информационных карт на НИР, а также электронных вариантов текстовых документов на завершенные НИР, проверяет правильность их оформления, направляет в ФКУ «Научно-производственное объединение «Специальная техника и связь» МВД России; участвует в подготовке и проведении научно-представительских и конкурсно-оценочных мероприятий на базе института; обязуется не разглашать сведения, ставшие ей известными в связи с выполнением служебных обязанностей; соблюдает правила техники безопасности и правила пожарной безопасности на рабочем месте; обеспечивает выполнение правовых, организационных и технических мер по защите персональных данных при их обработке; принимает участие в обеспечении правил охраны труда в НИО; выполняет другие обязанности в целях реализации задач и функций, возложенных на НИО, поручения начальника (заместителя начальника) НИО. 6. Срок трудового договора, заключаемого с победителем конкурса: 5 лет. 7. Размер заработной платы (без учета надбавки за выслугу лет (стаж работы в МВД России) работника, замещающего должность научного сотрудника НИО БЮИ МВД России после удержания НДФЛ: 7.1. Имеющего ученую степень кандидата наук – 32016,00 руб. (в месяц). 7.2. Не имеющего ученой степени – 25526,81 руб. (в месяц). 8. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: выплата за обеспечение выполнения целевых показателей деятельности образовательной организации устанавливается приказом начальника института с указанием конкретного размера на определенный период (не более чем на один год) в соответствии с приказом МВД России от 13 июля 2019 г. № 480 «Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России» ; ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет выплачивается в размерах, установленных приказом МВД России от 13 июля 2019 г. № 480; премия по итогам работы за месяц в размере 25 процентов должностного оклада в порядке, предусмотренном Положением об условиях, размерах и порядке осуществления выплат стимулирующего характера работникам Барнаульского юридического института МВД России (приложение № 1 к коллективному договору БЮИ МВД России на 2025-2027 годы); премия за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам календарного года в размере 2 (двух) окладов в порядке, предусмотренном Положением об условиях, размерах и порядке осуществления выплат стимулирующего характера работникам Барнаульского юридического института МВД России (приложение № 1 к коллективному договору БЮИ МВД России на 2025-2027 годы). 9. Возможные социальные гарантии: работник подлежит обязательному социальному страхованию, виды и условия которого определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; на период действия договора на работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации. 10. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. 11. Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий в сети «Интернет» по адресу «http://ученые-исследователи.рф» заявку, содержащую: а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента; б) дату рождения претендента; в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента; г) сведения о стаже и опыте работы претендента; д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент; е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее); ж) документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами. Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.