Лаборатория защищенных и модульных сооружений

Строительные материалы и изделия; Тепловлажностное состояние строительных конструкций и изделий; Модульные здания и конструкции

Организация выполнения научно-исследовательских работ; определение перспектив развития по соответствующей области знаний; Выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения поставленных перед подразделением научных и технических задач; Разработка проектов перспективных и годовых планов работы подразделения и представление их руководству института; Руководство разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли науки и других плановых документов и методических материалов; Определение соисполнителей плановых научно-исследовательских работ; Осуществление научного руководства по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формирование их конечных целей и предполагаемых результатов и непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями с соблюдением нормативных требований; Утверждение и представление на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научных отчеов о работах, выполненных подразделением; Обеспечение практического применения результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении; Определение потребности подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принятие мер по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию; Организация работы по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений; Ответственность за безопасное проведение работ, соблюдение правил и норм охраны труда; Участие в подборе кадров, проведение работ по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, внесение предложений по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.